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0你好👋
我是吞晶晶，一名自由职业，笨拙地尝试制作播客中，感谢你的收听。
有任何想法可以随时找我聊一聊，
文字稿 请到我的公众号「吞晶晶」查看。
* 文字稿比播客字幕有更多相关图片细节。
希望你每天都开心。
播客字幕：
男生: 哈喽大家好欢迎收听今天的播客，然后今天咱们这个内容呢，是想要聊一聊。一家公司叫 lovable 啊他们是怎么通过 ai 实现了一个飞速的增长。同时呢也聊一聊，所谓的 ai 原生的员工和未来的工作方式会有什么样的变化？
女生: 听起来很有意思，那我们就直接开始吧，直接进入今天的主题。
男生: 首先第一，第一个问题啊就是 lovable 它的增长速度到底有多惊人？
女生: 就是这个公司它是一个用 AI 帮你快速搭建网站啊工具啊应用的一个平台。然后他，上线八天的时候就达到了年收入 100 万美金。三个月的时候就 1700 万美金。六个月的时候是 6000 万美金。七个月的时候是 8000 万美金，现在他每个月有三千万的网站流量，但是他整个公司只有三十五个人。
男生: 那你觉得这个传统公司和这种所谓的 ai 原生的公司，在工作方式上面最大的区别是什么？
女生: 传统公司就是你要写文档然后要开很多会去同步。要把你的需求扔到一个池子里等很久才能排期。还要走很多预算的流程等等。但是在这种 AI 原生的公司他们就是。他有一个想法他就直接打开 AI 就自己动手去实现了，他不需要跟任何人交接。他不需要写很复杂的文档。甚至他可以用自己的产品来做出更多的产品。所以他的效率是非常非常高的。
男生: 那你觉得这个所谓的 ai 原生的员工，他的特点会对公司产生哪些具体的影响呢？
女生: 就是这些员工他比较年轻嘛然后他的脑子里没有那么多传统的束缚。所以他看到一个问题他就会马上动手去解决。他的所有权非常强就是这个东西他做了他就全程负责。他的自主性也非常的高他不需要说我要等别人来帮我他自己就可以推动很多事情。所以整个公司的信任会非常的高。速度会非常的快，他可以用很小的成本去尝试很多东西。所以他的失败的成本也非常的低，学习的速度会非常的快。
男生: 你觉得这个所谓的 ai 原生的工作方式会怎么改变？现有的岗位和公司的结构呢？
女生: 就是一些纯粹为了协调跨部门的混乱的一些运营的岗位。或者说一些没有什么专业技能只是作为一个沟通桥梁的一些经理的岗位。可能会被优化掉。然后公司会变得更小更扁平。一些中间的管理层如果没有什么专业技能的可能也会被拿掉。 AI 原生的员工会成为一个新的。十倍工程师，就是他的效率会比传统的工程师要高十倍。所以整个公司的运作会更加高效。
男生: 你觉得大公司和小团队在这个所谓的适应 ai 原生的工作方式上面会有什么样的不同？
女生: 大公司会比较痛苦因为他有很多官僚的体系。他会把很多创新的想法，就是，刚刚冒头的时候就把它掐掉了。然后小团队因为他没有什么历史的包袱。所以他可以从第一天就开始以 AI 原生的方式来工作，所以这是小团队的一个机会。
男生: OK 今天我们聊了这么多啊关于这个所谓的 AI 原生的工作方式。到底会怎么改变我们未来的岗位，改变我们未来的公司的结构。然后也看到了这个所谓的 AI 原生的员工他的一些特点。以及他会给企业带来的一些巨大的优势。无论是速度上的还是效率上的还是创新能力上面的。
女生: 对以上就是这期播客的全部内容啦，感谢大家的收听，然后我们下期再见吧，拜拜拜拜。
*本播客由扣子空间生成。
