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9到底是什么在消耗我们的职场能量？
在中美的不同职场文化背景中，打工人的「境遇」会有什么不同？
本期主播邀请到自己的「职场发小」@东东，分享了两个人在第一份工作的交集并成为「职场发小」之后，对工作意义的各自经历与成长
🎙 本期嘉宾：东东 - 交互设计师&用户研究员，现居美国，已实现工作生活平衡
本期主播：Lily，品牌内容人，青语CyanWorks 传播学&心理学背景，复杂世界里保持生长🌵 创造可能♾️
选题策划 & 节目制作：Lily
⏰shownotes：
- 01:06 中美职场「大对账」：什么是个人隐私信息？哪些问题是真正有助于判断个人工作能力的？
- 08:22 华人融入美国职场，有哪些具体而实际的难点：small talk 到底该talk 什么？这段有个口误特此勘误：工作签证 H-1B 期间如果被裁员，不能直接申请CPT。可以在宽限期60天内提交转移申请，找到新雇主，或者转为其他身份（例如 学生身份才可申请 CPT），这样就能在美国合法停留并等待审批。但如果在宽限期内既没有找到新雇主，也没有完成身份转换，则需要在 60 天或 I-94 (出入境到记录表)到期日前离境。
- 18:18 留在美国的80%原因在于——工作能让我有时间好好生活
- 20:19 职场能量消耗 max 的到底是什么？
- 23:08 「关系」到底是什么玄妙的东西？讲人情的职场有哪些利和弊？
- 29:18 GAP YEAR 过的年轻人，在中美职场会有什么不一样的待遇？
- 37:23 灵魂追问：职场上能交到真朋友吗？你真，你就能
- 42:30 牛郎和织女为什么是以工作来命名的啊？现代人还能找到职场标签之外的个人标签吗？
- 51:28 中美年轻人的普遍职场精神状态对比：将自我价值与任务进展脱钩，是获得职场主体性的第一步
东东在家复刻的《一饭封神》邵师傅猪扒饭
东东复刻版 烧椒鲈鱼
🎵 本期音乐：
- 明天会更好
- The Rembrandts - I'll Be There For You
关于「品牌为她」
品牌为她，一档女性视角的商业话题与人文观察栏目。
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