消费者通过一些标准来挑选用人单位,能否倒逼用人单位保护打工人的利益呢?这未必是发帖网友的真实动机,但却是一个很有意思的理论问题,也是一个关乎每个消费者、 每个打工人利益的现实问题。我先问一下大家,请问你是否同意这个观点?然后,作为一个研究企业理论、博弈论和ESG问题的经济学者,今天聂老师来给大家分析一下。
本期您将听到:
内卷时代,打工人为何成了“牛马”?
消费者能用购买选择保护打工人吗?
支持“消费者投票”的三个前提成立吗?
员工疲惫真的会影响产品质量吗?
对员工差的公司,会对消费者差吗?
“钞票投票”为何在实践中难以实现?
ESG和道德消费是破解之道吗?
改善打工处境,最终靠什么?

