Hey 小伙伴们!EPN万花丛中生命绿小组《SE宝藏年轻人采访第四期》上线啦~ 这次我们请到了来自财务部数字化转型团队的Donna 天琦,为我们带来“非典型财务的升级打怪成长史”:
- 00:00:46 财务海归管培生,横扫轮岗的顶配E人,透过采访和聊天,挖掘出自己“独家特别”;
00:04:01 双鱼座 停止内耗,寻找与自我和解之法;
00:04:42 拒绝传统I型财务人设,用E人宏观视野跳出账本,看得更远;
00:06:46 兼具灵活思维与高度风控意识,在稳健框架内精准创新的非典型财务;
00:08:04 风险抉择三件套,守住底线,权衡风险,稳中求最优解;
00:10:27 职场硬核指南:遇事不憋着,直接找老板!大胆谈需求,才是保持状态的最优解;
00:14:03 职场速成秘诀:没有学习期,只有实战区,干就是学;
00:15:18 知识分享:Finance Digital Transformation 财务数字化转型的介绍;
00:18:36 和老板频道不同?主动调频,争取自己想要的东西;
00:20::29 练就精准拿捏老板心思的同理心,靠天赋的敏感细心,后天的察言观色、不懂就问;
00:24:09 预支信任的最好方法,就是主动沟通,让努力和进步都对老板可见;
00:25:38 防内耗小秘诀:借鉴乐天派思维,将敏感天赋炼成超强能量;
00:29:01 搞定老板,三四个月拿捏,默契从此无压力;
00:30:02 从小白到全能在超强压力下的艰辛历程,往往都带着最压榨老板的印记;
00:33:15 我是系统的“万能桥梁”,专治各种疑难杂症;
00:34:30 拒绝沉默文化,在施耐德,每一个声音都被尊重,赋予员工敢说的底气;
00:37:00 揭秘老板养成记:外招精英+内卷之王;
00:38:38【致青春】即便重来,虽难复当年拼命之勇,但仍羡慕想守住那份“不服就干”的冲劲、好奇与活力!
