不好意思,上周太忙,所以迟到了,本期依然是《设计师突围》系列,也是一期真诚的职场对谈。刚毕业一年的设计师丫丫(小红书:蓝寐丫出现了)分享了她从福建到杭州、从酒吧到机器人公司的职业轨迹,提出了许多新人设计师共同面临的困惑。
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一、丫丫的背景与当前困境
- 0后,普通二本,设计专业,目前在一家机器人公司做设计。
- 曾面试大厂外包岗,因“沟通表达不够逻辑”在一面被刷。
- 现在薪资不错,但自觉“德不配位”,沟通能力不足,对未来发展迷茫。
- 向往品牌设计,但觉得自己“没入行”,不知如何转型。
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二、她提出的核心问题
- 设计师的能力和沟通能力,哪个更重要?
- 如何真正进入品牌设计行业?
- 40岁时还能做设计吗?设计师的上升路径是什么?
- 如何拓宽设计眼界与商业思维?
- 应该技能“多而杂”还是“精而专”?
- 反光studio喜欢什么样的员工?
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三、我和银的回应
1. 设计与沟通:缺一不可
- 设计能力是基础,但沟通能力决定你的设计能否被看见、被理解、被买单。
- 不要做“应声虫”:要主动询问需求背后的“为什么”,理解应用场景,提供解决方案。
- 提案能力是设计师的必修课:不要只讲设计原理,要讲“这个设计能解决什么问题”。
2. 如何进入品牌设计行业?
- 敲门砖是作品集:即使没有实战项目,也要做“飞机稿”,展现你对品牌的理解。
- 找准目标公司:研究你喜欢的设计工作室,做他们正在做的项目类型。
- 尽早行动:毕业前两年是黄金期,越晚转型越难。
3. 40岁还能做设计吗?
- 能,但不能只做执行。
- 要在30岁前积累多业态、多风格的项目经验,逐步转向策略、管理或创业。
- 否则,“你的精力拼不过年轻人,薪资要求又高,会被淘汰”。
4. 如何拓宽眼界?
- 走出去,多体验:逛街、探店、触摸材料、感受空间——这些是网上学不到的。
- 看商业类短视频(B站、小红书),了解行业动态,打破“知识的诅咒”。
- 思考“你想赚多少钱”:这决定了你要走什么路。
5. 技能:要“精”不要“杂”
- 设计公司分两种:流水线公司要“什么都会”,真正的好公司要“一专多能”。
- 敬畏专业:不要被“既要又要”的烂公司带偏,深耕一个领域才能建立壁垒。
6. 反光喜欢什么样的员工?
- 有独立思考能力,不是只会执行。
- 能提出不同意见,并能说服我们。
- 有流程优化意识,能为团队提效。
- 一句话:我们要的是“有脑子”的设计师,不是“做图机器”。
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设计师银:反光品牌Studio设计总监、亚太设计年鉴、古田路百大新锐设计师-联系方式如下:申请好友备注(小宇宙),作为小宇宙新手主播,希望看到你们的热情,哈哈哈哈哈

