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11📮老友信箱：owst0119@qq.com
“且视他人之疑目如盏盏鬼火，大胆去走你的夜路”
「学生组织/工作」是谈论大学生活时不可避免的话题，在一般印象中，好的学生工作意味着丰厚的志愿时长、综测加分以及多彩的大学生活。但另一方面，如今网络流传着「学生组织压榨学生/部长pua部员」「避雷有毒学生组织」等消息也不断引起关注，「是否要参加/如何参加学生组织」成为了一个话题。
一次偶然的契机让夏添橙与社团中心主席宇惊蛰开始谈论起彼此对于学生工作的看法。一场让夏添橙理想主义破灭的晚会，最终成为引子，催生出这期谈论【理想主义之于学生组织】的节目。面对学生组织学生工作中让人感觉荒谬的时刻，我心怀不满，想要远离；而宇惊蛰学长选择挺身而出，让理想主义发光发热，这或许不是当代的主流做法，但作为一个同样不算主流的大学生，我被他感动，希望这份理想主义的热忱能够给你我一点力量。
【时间戳🚩】：
00:00 橙子与盐拖更背后：对不起，听我解释！学业压力、选题困难……
05:37 大学道晚会后的未解心结：办完那场晚会，他哭了很久，我的理想主义也碎了（因为录音情绪过于激昂故不便放出）
13:50 后日谈：你当初为何加入社团中心？（论我们的初心、私心与使命）
18:19 学生社团中心项目部之工作简介：我当时还是一个小萌新，先试试看
22:53 学生工作体验与活动筹办挑战，体验尚佳但……似乎有些混乱，有些地方可以改进……
29:25 比起失望，更多的是理想主义：从基层做起，开始我的改革大业）
32:30 目标指向面试改革：从小组长到部长的转变
39:38 部门部长留任背后的努力与思考，身份转换的感受 （帮未到场的顾梧言问个问题）
45:48 改革三把火：调整值班时间与模式以适应学生生活
50:03 改革三把火：部门分工以及解决归属感的流失问题
54:03改革三把火：人才选拔优化（终于对面试题下手了……
01:00:34 志愿时长评分变化引发的危机：学生工作中的挑战与收获
01:08:47 学生组织工作与大学功利心态的反思
01:13:10 学生组织的理想主义：理想与实践的平衡
理想主义的花，最终会盛开在浪漫主义的土壤里，我们的热情永远不会熄灭在现实的平凡之中。
🎧提到的播客：《轻刀快马》：听11个[具体的人]工作5年后的故事：去试错、去碰撞、去把手弄脏
🎶BGM：Oaty. - Lockdown Cafe / 新裤子 - 没有理想的人不伤心
🎙️🍊🧂
节目监制、声音出演、录制：夏添橙、宇惊蛰
音频剪辑：夏添橙
音效处理：顾梧言
Shownotes撰写：夏添橙
其实我想说，比起大学那些人我更喜欢小动物和树。我喜欢吹过我身体的风，喜欢走在没有人的公路上，不在意鹿屎。我喜欢小狗毛绒绒的脑袋，看着人类的没有瞳孔的黑的深深的眼睛。我喜欢……我不喜欢形式主义。我就是想说”形式主义”，想说”伟光正的东西”。想说“场面话”，想说“社交面具”。想说窒息的压抑的宿舍和讨厌的舍友，想说扭曲了志愿者本质的学分制度，想说压榨免费劳动力的学生会，想说那些明明肚子里骂的难听却还是在老师消息下面发”收到”加红玫瑰的我们。然后我不敢说，瞻前顾后，最后我说：僵硬的，淡漠的。
其实我想和身边具体的人抱团取暖，我们再把社交假面都拿下来一些吧！我不想只能分享快乐和美照。我想要真实。