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0INTRODUCTION:
失联许久的我们终于回来了！这次的sure学姐已然荣升为一位准妈妈。本期节目主要围绕女性科研人员的生育问题展开，包括生育时间、生育压力、生育成本等，如何在科研和生育之间找到平衡，如何处理生育对女性工作和生活的影响，以及如何面对生育过程中的挑战等问题。Anyway，不管是否选择生育，一起都是最好的安排~
SPEAKER:
Sure学姐：国内某高校在职教师，硕士博士先后在国内、英国、澳大利学习法律，自媒体博主。
小丘学姐：本硕博国内985高校，硕士期间在美国读了个LLM，现为某律所合伙人。
NOTES:
00:15 女性科研人员生育时间的选择
- 女性科研人员在博士期间或入职后生育的不同体验，生育时间的选择受到职业阶段、考核压力和个人规划的影响。
- 社科类博士在生育时间上相对自由，而理工科博士可能因实验需求受到更多限制。
- 高校女性教师普遍在30-35岁之间生育一胎，部分人在35岁后考虑二胎。
04:35 生育年龄的推迟与辅助生殖技术
- 现代女性生育年龄普遍推迟，35岁后生育风险增加，辅助生殖技术（如试管）成为常见选择。
- 辅助生殖技术虽然提供了更多机会，但过程痛苦且成功率不确定，类似于“送盲审”。
- 部分省市已将辅助生殖费用纳入医保报销范围。
16:40 生育与个人选择的平衡
- 生育是个人选择，尊重不生育女性的生活方式，并提到现代年轻女性婚恋观的变化。
- 生育后养育孩子的长期投入和不可控因素，如孩子性格和教育问题。
24:30 生育对职业发展的影响
- 生育对职业发展的影响，包括刚入职就怀孕可能对工作接替造成压力，以及市场化单位对未生育女性的隐性歧视。
- 高校环境相对生育友好，产假期间部分工作可线上完成，且考核期可延长。
- 分享了一位女性科研人员在剖腹产后四小时即投入科研工作的极端案例。
39:42 二胎生育的考虑
- 高校教师生育二胎的概率更高，时间自由是重要优势。
- 生育二胎的时间选择更灵活，但一胎到二胎的过渡需要更多经验。
- 养育孩子比生育更辛苦，尤其是后疫情时代儿童健康问题增多。
BGM：
SHALL WE TALK（陈奕迅）
