Vol.19 从0到1实战经历:一切的开始

Vol.19 从0到1实战经历:一切的开始

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从“我有一个想法”到“我做到了!”——这中间的奇幻漂流究竟是什么样的?

发条城和一只飞贼结合各自“从0到1”的实战经历,聊了聊创业、职场、理想状态与真实挫折。过程中有车库创业的“中国式解读”,有80元和牛三明治的“味道测评”,还有对Gap Year、领导力、PUA与成长的真诚探讨。

这是一期关于创造、选择与自我认知的漫谈,给所有在“确定”与“不确定”之间徘徊的你。

时间轴
00:00 为什么聊“从0到1”?“从0到1”到底是什么?一个粉丝也是从0到1!
03:32  老板们为什么突然都在说“从0到1”?背后是一本书的流行
04:57  中美“车库创业”大不同:中国番禺车库 vs. 美国硅谷车库
09:14  理想工作状态大拷问:发条城的直角漂移式提问 vs. 飞贼的“钝角”回避
09:47  飞贼的职业漂流记:从电视台记者到互联网“游击队队长”
14:34  我们为何会厌倦? 当“重复”成为杀死工作热情的第一元凶
17:28  发条城的医美创业复盘:为什么直男会开医美机构?
20:19  “外来和尚”好念经:老板为什么总觉得外来的高管更香?
25:55 Gap Year 坦白局:什么样的人适合?什么样的人千万别试?
26:12 发条城的Gap实践:在上海陆家嘴开一家80元和牛三明治店的血泪史
33:27 0到1的真正馈赠:不是成功,而是逼你直面现实的清醒
35:10 给渴望变化者的出路:如何在“大公司”里找到“内部创业”的感觉?
38:12 致敬引路人:发条城感谢那位“连打带骂”的老王
41:16 飞贼感恩的“爹系”领导与“妈系”领导

金句摘选

  • “0到1最大的快乐,是去发现很多以前没人做过的事,然后通过复盘才知道为什么别人没做。” ——一只飞贼

  • “创业一年,差不多顶上打工五年。你的能力成长,认知成长。” —— 发条城

  • “如果你渴望变化、渴望成长、渴望在不确定性里找到确定性,那0到1是一个很好的选择。” —— 发条城

  • “安全舒适是我需要的,但同时刺激和新鲜也是我需要的。我没办法在一个舒适的状态里一直待下去。” —— 一只飞贼

关键词:#从0到1 #创业 #职场状态 #GapYear #内容创作 #领导力 #职业选择 #自我认知 #不确定性 #媒体人

(欢迎大家加入我们的听友群,聊聊天,交个朋友!VX:PUSHING_THE_SKY)

BGM:Yellow - Coldplay

展开Show Notes
枔鱼于此
枔鱼于此
2025.11.12
现在想起来,当时项目从0到1的时候虽然很累,但是真的飞速成长,自我迭代的感觉是真的很好
一只飞贼
:
是的,比起现在做别人留下的尾巴项目,框架已定其实很多东西都改变不了了……期待下一段0到1
繁解
繁解
2025.11.11
42:46 好领导就是滋养啊
枔鱼于此
枔鱼于此
2025.11.12
41:19 关于“帮你进步的责骂就不是PUA”这个观点我倒不认同,对一个有能力的下属来说,所有的工作都可以在平等、平和的沟通下完成。用责骂的方式推动下属进步,本质上是要求下属在提供工作价值的同时还提供情绪价值罢了。这样的leader可能工作能力很出色,但是掩盖不了“情绪剥削毫无必要”的事实。
繁解
繁解
2025.11.11
15:43 我也是,想追求稳定,然而性子里渴望新鲜感
一只飞贼
:
现在我逐渐接受自己可以割裂一点 一会想躺 一会想卷🤣