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0这一期Wok Talk的主题是老生常谈的「面试」。
从小到大我们都有经历过不同场合的面试。然而到了今天，当我们需要毕业上求职市场的时候，我们简历的一张张白纸终将面对充满玄学和偶然性的答案。三位主播们横跨不同领域背景，在不同国家地区曾遇到过的面试，也算是可以花式报菜名：性格测试、专业知识检测、群面、行为面试题(BQ)。
你vs面试官/公司/AI人机，如何作答？如何在“人从众”当中脱引而出？是通过面经准备，还是真情实感流露，或是故作镇定(Fake it till you make it)？通过我们各自复盘经历过的面试（和各种坑）以及经验总结，希望可以给我们自己带给听众朋友们一些答疑解惑，祝愿大家都能在未来的面试中找到自己的价值与配得感！
0:27 久违的吃货分享
6:00 面试：自我梳理、期待值管理
9:14 案例诊断：人机/录制式面试
15:07 三角题：个人价值-公司文化-行业
17:41 美国大厂面经，真的有用吗？
19:34 美国博士(PhD)申请面试，不同学科/学校的风格大揭秘
22:00 群面的多种打开方式
25:56 与诈骗公司的奇葩线上面试
*注：请在海外的大家慎重筛选以及申请(Easy Apply)领英上的Marketing市场营销工作
28:40 「如果你想和古今中外任意一人吃顿饭，你选谁？」
31:06 曾遇到过最难回答的问题（附妙招）
35:44 行为面试题(Behavioral Questions)：真诚讲故事vs上价值
41:57 长时间面试（>30分钟），什么体验？
48:04 对面试官/公司的提问
52:35 面试=角色扮演、自我PR、配得感
59:49 找到面试的价值与合适的心态
本期主播：
文案：haoshen
剪辑：pz
宣发：alicia
🎧 收听方式：搜索「Wok Talk 我可说」
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