找回主体性,请勇敢的表达自己离职档案

找回主体性,请勇敢的表达自己

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🎧 播客《可以休息》vol.8

主题:如何提升表达和输出能力

🧑‍🤝‍🧑主播:Tina&大菊

本期亮点(Highlight Questions):

🎤:你是不是也有这种感觉:
明明很努力,工作做了一堆,真正被看见的却寥寥无几?
一到开会、提案、发言,就开始紧张、脑袋空白、怀疑人生?

本期,我们想和你聊聊——表达能力和输出能力,到底在悄悄改变什么?

⏳时间戳 & 章节 Highlights

00:00|开场:表达,是你建立影响力的起点
从“相信自己不比别人差”的自信底层,聊到表达如何慢慢叠加一个人的魅力和影响力。

01:00|敢说的人,为什么机会总是更多?
校园里那个敢讲段子、敢竞选、敢说“选我”的女生,是怎么拿到一整套机会和资源倾斜的。

04:23|如何试着开始勇敢的表达
进入职场只会埋头干活,换来的却是“没人知道你做了什么”的心酸循环。

08:04|什么叫“上层能见度”?不被看见的努力,都是隐形努力
刷存在感也是工作的一部分。

08:52|表达=你在给自己持续背书
为什么“条理清楚、逻辑自洽”的人,更容易被记住、被愿意合作?

11:06|200 字内讲清复杂项目:职场万能沟通模板
四步结构:背景 / 需求 / 卡点 / 需要支持,一次讲清多方协作项目。

13:11|又臭又长的会,为什么一定要出现一个“拎重点的人”?
为什么每个团队都需要一个能总结重点、分清分工的人。

14:35|你遇到过最大挑战是什么?
面试官真正想听的,到底是什么?

16:44|克服紧张&词穷:提案训练法
逐字稿背诵到“闭眼都能过一遍PPT”的刻意练习、模拟真实场景、多做自我暗示,从怕说话到享受说话。

20:57|你为什么不行?
职场需要的是满足场景需求的表达,不是完美表演。

23:16|吵架也是筛人:冲突时最能看清一个人
每一次冲突,都是识别底色、调整关系级别的好机会,而冷战反而是最省事却最无效的方式。

25:15|深度思考才是输出的底座
如果你从不练习“多问几个为什么”,你所有的表达都会停在浅层

26:40|深度对话的力量:定期和靠谱朋友聊“难话题”
一起拆原生家庭、情绪痛点、成长困惑,这类深度对话如何悄悄增加你的思考力和表达力。

30:31|把握一切表达机会:舞台不是等来的,是练出来的
为什么“厚脸皮上场”本身就是一种资本。

31:15|模仿高手,是所有高手的起点
多观察那些“说话好听但不空洞”的人,拆他们的叙事结构、梗的节奏、铺垫方式。

33:42|如何练习对外输出表达
先用语音记录即时感受,再用文字梳理逻辑——感性和理性双轨输出,帮你慢慢长出稳定的表达风格。

35:14|别只听字,要学会拆“框架”
听优秀演讲、领导复盘时,如何从“他们怎么说”升级为“他们是怎么组织内容”的?

35:39|持续输出的难与值:别只等正反馈才肯说话
保持定期输出的成本很高,但那恰恰是在逼你“不断增维自己”。

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