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0本期播客聚焦乐高工作法在中国的发展与影响，探讨了市场变化对培训行业的影响以及开源精神如何带来创新。主持人与小晴深入讨论了乐高工作法的独特之处，以及如何在全球生态中找到自己的位置。两人分享了对引导技术和教练技术的看法，强调了合作与社群的重要性。节目还涉及了先发劣势的概念，提醒听众在变化的市场中保持开放心态，勇于探索新的可能性。
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【时间线】
00:02:01:全球教练大师谈：探索中文教练市场的机遇与挑战
00:04:36:创造自己体系的努力：太平天国的兴起与现代教学的思考
00:09:13:市场变化下的培训采购趋势：从版权课到引导技术教练的转变
00:13:51:玩转乐高工作法：无限创意与成功对话的桥梁
00:18:27:研究成本高企，保守成为劣势，如何在市场竞争中占据优势？
00:23:05:乐高玩具：多元市场中的独特选择
00:27:40:乐高社群的全球发展与展望：中国乐高爱好者的独特贡献
00:32:17:尹导师的工作坊：专业分享与个人成长的完美结合
00:36:56:打造乐高社群的引导者精神与状态：积累专业经验，分享特别实用的经验！
00:41:35:探索自我，启迪未来：COACHING在中国的前景与挑战
00:46:13:用心感悟品牌发展：专业、社群和播客的讨论与思考
00:50:50:找到你的契机：准备好了的时刻就是我，恭喜我自己！
【摘要】
独行者的全球视野：拥抱开源社群
嘉宾晓晴担任乐高工作法（LSP / serious work）中国地区的主理人，她的角色是一人公司（一人公司）对接全球资源的典范。她有意识地避免了本土从业者常走的“创造自己的体系”或改头换面（改头换面）的道路，而是选择与LSP（LSP）的全球社群（全球社群）和开源（开源）精神深度绑定。她认为，这种开放心态（开放心态）和对全球资源的分享（分享），才是保证LSP在中国市场保持活力的关键。
核心资产：不设限的专业品质
晓晴的一人公司（一人公司）的业务模式建立在对品质（品质）和专业精神的克守（恪守）之上。她认为，只有保持自身专业水准，不断进行自我磨练（自我磨练）和验证（验证），才能在同行中脱颖而出。LSP的全球社群提供了一个巨大的知识库（知识库），鼓励成员分享最新的应用案例和失败经验，这为她提供了源源不断的能量和信任（信任）背书。
抵抗诱惑：长效口碑与拒绝的权利
作为教练和引导师，晓晴最艰难的挑战是抵抗“短平快”项目的诱惑。她具备拒绝（拒绝）不匹配客户的底气，即使是面对可观的收入，她也坚持与那些不相信教练学习（教练学习）价值的客户保持距离。这种对长效口碑（口碑）和品质（品质）的坚持，是一人公司（一人公司）与普通服务商拉开差距的核心策略。
成功引进的内核：天时地利与人的信念
晓晴的经验证明，成功引进体系（引进体系）并非单纯依赖流程或资本，而是要具备“天时地利人和”（天时地利人和）的信念。其成功源于个人的专业（专业）、对品质的恪守（恪守）以及海外合作伙伴的开放心态（开放的心态）和信任。她认为，只有保持自身的专业性，当资源和机遇到来时，才能有资格、有能力去对接，并与全球社群（社群）一起推动事业发展。
