E150 不是“职业经理人模式”不行，而是你的经理人模式不行

已经有十几年甚至二十年没有听到过职业经理人这个说法了。最近一两年，国内可能唯一一次让"经理人"这个说法引起关注，是2024年9月，硅谷教父Paul Graham，在他90年代网页风格的个人网站上，发表了一篇为“创始人模式”的文章。

02:27 这四件事儿，乍一听上去，好像确实都是"经理人"的问题。

02:49 但细想一下，这真的是"职业经理人模式"的问题吗？

03:48 职业经理人不是老板，但必须要像老板一样尽心尽力

04:07 配得上这几条的才能叫做职业经理人。

04:24 “要把公司的事儿当成自己的事儿做”，这是段永平对公司招人的标准。

05:12 这跟经理人模式没有任何关系，只是招来的经理人不行而已。

05:19 常见的所谓的经理人大多是这样的。。。

06:49 “职业经理人”的核心，不是“经理人”，而是“职业”。

07:41 市场上好的职业经理人之少，还有一个有点讽刺的因素是。。。

08:03 老板们通常不认为，在自己的行当里，世界上还真有比自己更专业、更懂的人。