E03:当组织开始“排异”：一个南宋名将的背叛启示录

一个群体如何对待“异己”，决定了它的命运。本期我们聊聊南宋名将刘整的悲剧，一起看看一个组织如何通过身份标签、制度排异与未来忽视，将最有能力的人推向对立面。历史是一面镜子，照见的不仅是过去，更是每一个组织与个体面临的永恒命题……

【Timeline】

00:40 刘整是谁？ 一个被称为“赛存孝”的南宋水军名将，为什么从“归正人”变成“掘墓人”？

03:20 南宋的“三重排异”：身份标签、制度性不公、对未来建议的漠视，如何将“我们”变成“他们”。

09:29 刘整与文天祥的镜像命运：一个时代的崩溃，往往始于它既无力拥抱它的“异己”，也无力成全它的“赤子”。

11:39 “堡垒思维” vs “森林思维”：组织的真正强大，在于修筑高墙，还是培育沃土。

13:17 普通人的修行：避免无意识的“排异”，在日常中拓宽心灵的河床。

愿我们都能在各自的天地里，做一块更肥沃的土壤，也让身边多一些生长的可能。因为，我们最终能抵达的远方，取决于我们一路上，能把多少人变成同路人。

我是YY，感谢你的收听。