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7📝 Shownotes 文案
这一期，我们把麦克风对准正在秋招/找第一份工作的你。
商分、数分、战略岗到底有什么区别？校招生进咨询会不会只剩画 PPT？做数据的新人是不是注定当“拉数工具人”？在 AI 抽掉职业台阶的时代，第一份工作又该怎么选，才不容易后悔？
我们也聊到：行业、公司大小、业务线位置、老板风格，到底哪一些真正在 3–5 年后还留得下价值，哪一些只是短期看起来“很香”。
本期你会听到
- 商分 / 数分 / 战略岗的核心区别：对接对象、软技能要求和业务深度
- 战略真的只是“理性分析”吗？为什么说它有一半是主观与艺术
- “画 PPT / 拉数据”是不是在浪费时间，还是必经的训练阶段
- 选 offer 时，如何给薪资、城市、行业、业务线、跳槽价值排优先级
- 增量行业 vs 存量/下滑行业：分析师的体验差别有多大
- 核心业务 vs 非核心业务：人才密度、项目机会和你能学到什么
- 什么样的老板，更适合做你第一任主管？（以及三位主播各自的踩坑和幸运）
- AI 正在悄悄抽掉校招生的职业台阶，0–3 年该如何选赛道、练能力
⏱ 时间线｜Timeline
- 00:00 开场金句：为谁画 PPT、战略 50% 理性 50% 主观
- 01:44 三地连线自我介绍 & 话题：校招生如何选择第一份工作
- 05:04 贝奇的职业路径：环境工程 → NGO → MBA → 战略咨询
- 08:31 战略岗适合什么样的人？大局观、N/T 气质与强 soft skills
- 11:58 新琦拆解战略 / 商分 / 数分：science＋art 和对接层级的不同
- 14:10 商分分析师在做什么：从搭指标体系到解释业务涨跌
- 18:31 “会不会沦为 PPT / 拉数工具人？”三位主播的真实回答
- 21:42 多个 offer 怎么选：薪资、城市、行业、业务线、跳槽价值的排序
- 25:46 增量行业 vs 存量行业、核心业务 vs 非核心业务 & 好老板画像
- 37:52 AI 抽掉职业台阶？给 0–3 年分析师的三种应对路径、大厂 vs 小公司
👩💻 主播介绍｜Hosts
- 新琦
「此处也生活」创始人
公众号 / 小红书：新琦的 One Pager - 贝奇
「此处也生活」联合创始人
小红书：南加兔儿爷 - 小甲
「此处也生活」联合创始人
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