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2【本期嘉宾】
manda
【内容概括】
很多大学生在面对未来时常感到迷茫和内耗，而 Manda 的故事提供了一个“行动派”的范本。本期节目回溯了 Manda 从高中开始卖美瞳，再到开启代购，最后和两位老师一起创立壹禾英社一步步成长为专业运营咨询人的历程。
【内容提要】
00:00:00 开场介绍与话题引入
00:00:29 对大学创业尝试的疑问
00:01:08 高中时期的电商尝试
00:01:48 大学业务的转向与契机
00:02:22 受身边人启发但做得更成功
00:02:56 享受赚钱过程而非辛苦
00:03:43 对“苦旅”说法的不认同
00:04:07 主持人对跟随内心的确认
00:04:12 无赚钱羞耻症及自我肯定
00:04:48 对找到喜欢事物的困惑
00:05:34 多尝试与喜欢的来源商榷
00:06:07 对“有待商榷”的认同
00:06:08 以快乐、健康和价值观为行动准则
00:06:43 为何要年轻时有全局最优解
00:09:02 询问代购经验中学到的最重要能力
00:09:24 过往经历的连接价值
00:10:13 卖货底层逻辑的一致性
00:10:36 对当时未意识到是私域运营的感慨
00:10:42 卖货底层逻辑的简单性
00:11:13 询问打工和当老板的区别
00:11:47 打工与创业的核心区别
00:12:49 询问早起动力与团队氛围的来源
00:13:37 早起动力主要源于环境
00:14:23 环境和关键人物的重要性
00:15:02 关于团队氛围问题
00:15:43 团队氛围是创始人特质与成员相辅相成
00:16:06 对创始人吸引相似的人并磨合的推测
00:16:26 创始人特质决定团队基因
00:17:01 团队文化通过言传身教体现
00:18:23 对壹禾氛围与项目落实的感慨与疑问
00:19:23 落实项目的方法：不给自己退路
00:20:25 想到就做及执行力带来的信任
00:21:01 自信心源于做成事的经历
00:23:24 完成事情的两种路径
00:23:52 克服完美主义与及时行动
00:24:28 先做再考虑好坏
00:25:10 通过系统和自洽克服困难
00:26:03 利用他人监督搭建系统
00:27:09 允许自己适当休息
00:28:00 不放弃
00:28:10 壹禾英社
00:28:26 个人状态对工作的影响及保持状态的方法
00:29:09 对工作耗神的认同与结尾问题
00:29:23 解释22岁为毕业年龄
00:29:51 对22岁自己的建议
00:30:28 建议也适用于现在的看法
00:30:39 机会太多等于没有机会
00:31:02 推荐《马戏之王》及组织观影活动
00:31:34 说明观影活动参与情况
00:32:15 补充介绍壹禾英社
【音乐】
this is me
