Vol04【对话】Way to AGI发起人AJ：组织形态决定了AI Native

"我觉得这个班再上不了了"——这可能是大家每天内心的咆哮。

而在Way to AGI这个全球最大的AI开源社区，很多人把这句话付诸了行动。

两年前发了个朋友圈，一个月100万浏览。两年后的今天，这个文档长成了900万人的AI开源社区。

这不是什么营销神话，就是「通往AGI之路」发起人AJ的真实故事。

社区里有人月入万刀搞出海，有产品经理辞职做"街溜子"，还有人批量起号搞"邪修"

虽然项目不一定都能成功孵化，但每个人都在疯狂生长。

这期节目，我们和这位ENFP高精力人群代表聊了聊：

• 为什么AI时代的产品经理可以"不会写代码"？
• 组织形态如何决定你能不能成为AI native？
• 信息差还能吃多久？普通人的机会在哪里？
• 900万人的社区为什么拒绝了几百万的投资？

AI时代的焦虑怎么破？AJ的答案很简单：别焦虑，动手做。多跟AI聊天，多输出，自己找回掌控感。

00:00 - 03:30 开场：从一条朋友圈到900万人社区

• AJ的快问快答：ENFP、做一件很酷的事情
• 为什么在大厂还能保持好奇心不被磨平？

03:30 - 08:45 那根压倒骆驼的稻草

• OpenAI 12天发布会，每天4小时睡眠
• 决定辞职的瞬间："这个班再上不了了"
• AI时代的就业规则变了

08:45 - 15:20 社区里的"街溜子"们

• 高中生月入万刀搞出海
• 什么是松弛感的代表人物？
• 从E人到e人：被AI时代逼着社交

15:20 - 22:10 900万人如何共建一个文档？

• 众测团：可编辑文档的魔力
• "像去奶奶家鸡窝捡蛋一样惊喜"
• 为什么这个社区只能在AI时代长出来？

22:10 - 28:30 AI工作流大揭秘

• 一天录音8小时，全部丢给AI
• 桌面上至少三个屏幕是标配
• ChatGPT、Claude、Gemini来回切换

28:30 - 35:45 AI时代的焦虑与机会

• 每个人都可以有自己的产品
• OPC（一人公司）不是真的一个人
• 上百个项目，活下来的寥寥无几

35:45 - 42:20 网络垃圾与内容污染

• AI生成的猫猫狗狗占领YouTube
• "不要让孩子干这些"梗的背后
• 平台治理vs用户自律

42:20 - 50:15 AI产业落地的真相

• 企业老板的两种极端：消极vs激进
• 为什么AI落地是老板思维、"一把手工程"？
• 先别急着全流程自动化，从小环节开始

50:15 - 58:40 什么是AI native人才？

• 组织形态决定人才形态
• 产品经理在AI时代的优势
• Context（上下文）比Prompt更重要

58:40 - 01:06:30 回到书里找安全感

• AI知道太多，人类还能干什么？
• 李继刚的象限图：AI知道/不知道
• 多输出，多跟AI对话

01:06:30 - 01:14:20 社区的商业克制

• 拒绝了几百万的投资
• 不是利益驱动，是初心驱动
• 核心资产是"人"

01:14:20 - 01:22:15 AI圈的情绪曲线

• 23年：兴奋，每天消息999+
• 24年：迷茫，"只有卖课的赚钱了"
• 25年：务实，OPC元年

01:22:15 - 未来 一年后AI圈会怎样？

• 明年2月社区有大动作
• 如果有一天社区不再生长...
• 终极愿景：变成旅行团🏖️