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0“中国式合伙人，往往始于桃园结义，终于撕逼大战。”
你身边有没有这样的例子：好哥们一起创业，当初感情铁，股权直接50% : 50%。结果公司赚了钱，一个觉得“我出钱多”，一个觉得“我出力多”，谁也不服谁，最后公司陷入僵局，直接黄了。
本期节目，我们请来了北京盈科上海律师事务所合伙人——王以菲。
她不仅手握价值数亿的股权项目，更像是“企业合伙人之间的婚姻咨询师”。她擅长用心理学和教练技术，解决最棘手的“分钱”难题。
没钱只有技术，怎么算股？
家族企业迟迟不确权，为何白白交了1000万冤枉税？
不想混圈子、不爱应酬的i人律师，如何做到行业顶尖？
无论你是准备搞副业、做轻资产IP，还是正处于合伙困境中，这期节目都是你的千万级避坑指南。
🌟 本期嘉宾：
王以菲：盈科上海合伙人律师。
背景：19年法律从业经验（10年央企法务+9年执业律师）。
著作：《公司股权杠杆战略》、参与出品《合同起草与审查》。
不混圈子、不爱应酬的“非典型”律师；擅长融合心理学、教练技术的“企业幕僚”；雪山攀登者与TEDx策展人。
🎧 本期剧透：
1️⃣ 合伙死局：为什么“五五分”是创业最大的坑？
03:24 真实案例：深圳两兄弟创业7年，营收几千万却“躺平”了？因为50:50意味着没有话事人。
07:08 破局之道：权责利对等。改为60:40，哪怕只差20%，责任感和决策权就完全不同了。
08:50 没钱怎么入股？：资金股 vs 人力股 vs 资源股。不同业态（如餐饮 vs AI）权重完全不同，内附计算逻辑。
2️⃣ 真金白银的教训：那些昂贵的“认知税”
19:38 千万代价：三姐妹经营家族零食企业，因为觉得“麻烦”没早做股权架构，结果确权时多交了1000万税费。
22:54 公牛案例：上市前调整架构，纳税7800万。结论：股权架构要趁早，越拖成本越高。
3️⃣ 分手艺术：签了“散伙协议”才能长久？
26:17 先小人后君子：为什么罗振宇、脱不花在创业第一天就签了“退出机制”？
29:15 最坏的打算：设定好“触发器”。如果是和平分手怎么算钱？如果是恶意挖墙脚怎么惩罚？
4️⃣ 另类解法：当公司快挂了，律师怎么用“心理学”救场？
32:09 起死回生：某液晶显示器巨头资金链断裂，高管团队士气低落，传统的股权激励根本没人买。
41:35 优缺点轰炸：通过“工作坊”和心理互评，打破部门墙，让CEO从优柔寡断变杀伐果断，最终股权超额认购。
5️⃣ 超级个体与轻创业：i人律师的生存之道
50:15 IP团队股权：像“群响”刘思毅那样，核心IP在台前，如何给幕后操盘手分钱？
55:05 拒绝无效社交：我是i人，我不混圈子、不喝酒，我靠“专业输出”（讲课、写书）吸引客户。
01:03:47 职业与生活：陪娃滑板、自己画画，在“鸡娃”的同时治愈自己。
💬 嘉宾金句：
“不要用共同的情谊去绑定彼此的利益，而是要用共同的利益去维系彼此的情谊。”
“股权看似是零成本的，但它是早期创业者唯一的杠杆，能撬动资金、资源和人才。”
“每个人安身立命的前提，是找到那个你做起来不费力，但能超过80%同行的支点。”
👉 添加小助理（WX：kanjianta2023），备注“股权”，可以链接到我们的以菲律师的哦~
