No.188 🎵 字节跳动与短视频大战:创造不看电视的时代 | 中国互联网故事15半拿铁 | 商业沉浮录

No.188 🎵 字节跳动与短视频大战:创造不看电视的时代 | 中国互联网故事15

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主播 | 刘飞 潇磊

他是字节跳动的创始人,旗下产品全球月活用户超数十亿,但许多人不知道的是,在抖音崛起之前,他也曾经历过多次方向不明的探索与试错。抖音和 TikTok 如今席卷全球,但它居然比最早的短视频应用要晚起步好多年。

本期内容,我们将聚焦字节跳动的关键十年。从今日头条的算法奠基,到抖音的爆发增长,再到 TikTok 的全球征途,探索其间究竟隐藏了哪些战略判断与竞争博弈?当腾讯重启微视、Facebook推出Reels全面阻击时,张一鸣为何仍能带领团队获得胜利?在流量成为基础设施之后,字节如何持续构建其商业与生态壁垒?

这是一个关于技术驱动、全球化运营与组织迭代的故事,也是中国互联网公司从产品出海到模式输出的真实历程。

来杯半拿铁,咱们边喝边唠。

半拿铁也开始讲时事了:半拿铁·周刊

半拿铁也开始讲故事了:半拿铁·故事篇

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时间轴

03:15 短视频平台的发展与竞争历史

23:43 音乐社交应用Musically与Mindy的竞争分析

57:38 快手崛起与短视频行业格局变迁

01:08:16 快手与抖音的竞争策略与文化差异

01:24:24 抖音崛起与字节跳动转型

01:36:38 腾讯与字节跳动竞争历程

01:53:16 字节跳动出海之路:从失败到TikTok的成功

02:30:52 字节跳动帝国:流量黑洞下的多元化商业版图

02:41:50 字节跳动多元化尝试与战略调整

02:58:42 短视频内容创作与平台生态探讨

03:13:27 读评论彩蛋环节

短视频的先辈产品 Vine

短视频的竖屏定义是 Mindie 完成的

2013年12月,格雷瓜尔·昂里翁在巴黎互联网大会上演示了 Mindie

早期的 Musical.ly 和 Mindie 的对比

阳陆育提出的内容分发方式,能覆盖的内容宽度的示意

Musical.ly 联合创始人朱骏 Alex

Musical.ly 联合创始人阳陆育

子望是快手最早一批的知名红人

老铁文化快速席卷快手之后,首页已经风格大变

快手官方账号的回答

知乎大 V 的反驳

字节跳动在 2018-2020 年迅猛发展,挤占了中国互联网广告的一大块收入

TikTok 起初在美国被嫌弃都成为了一种文化

Snapchat 的创始人施皮格尔提出的金字塔模型

封面:张利东、张楠和张一鸣

封面里戴帽子的朋友@Boogie93 也是我们的听友,他分享了另外一个视角:

主要参考资料:

  • 字节跳动:从0到1的秘密,马修·布伦南
  • 沸腾新十年,林军,胡喆
  • 从一款“注定失败”的软件到风靡、到被字节收购,Musical.ly的前世今生 | 历史上的今天,CSDN
  • TIK TOK“奠基人”阳陆育,告别字节,猎云网
  • 湖南视频三杰:宿华、奉佑生、阳陆育,黑马网
  • 快手宿华:我三次创业,做过33个项目,有屡败屡战的勇气 ,和牛财经
  • 铁岭的独角兽,天通苑的张小龙,老编辑
  • 快手往事:得老铁者,失天下,判官
  • 残酷底层物语:一个视频软件的中国农村,X博士
  • 快手宿华:当激进与佛系发起对抗,界面新闻
  • 快手的“顽疾”,宿华治不好,伯虎财经
  • TikTok内幕:张一鸣的巨浪征途,张小珺
  • 字节十二年,悄然成为庞然巨兽,新立场
  • 战争与和平:字节跳动与腾讯的六年纠葛,晚点LatePost
  • 谁在管理 TikTok:没有中心的网状组织、字节的全球化构想,晚点LatePost
  • 抖音内幕:时间熔炉的诞生,张小珺
  • 估值30亿美元,字节“放养亲儿子”,懂车帝或“单飞”上市,雷达财经
  • 西瓜向左,B站向右,极点商业
  • 狂揽1.4亿月活,汽水音乐凭免费逆袭腾讯网易?,Tech星球
  • 裁掉3000人,字节教育梦醒,创事记
  • 迅猛扩张的字节跳动,踢到了一些铁板,雷达财经
  • 字节游戏,一次“续命”豪赌,市界
  • How Alex Zhu Built Musical.ly: From EdTech Failure to a Global Teen Movement (TikTok),Startup Spells
  • Gemini

片尾曲:

我的天空 - 南征北战

本期制作人:

莫再提

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展开Show Notes
Maggie_V6aL
Maggie_V6aL
2026.2.06
三个小时的电影我犹犹豫豫,三个小时的半拿铁我说听就听
刘飞Lufy
:
感动🥹
赵小叨:每次上下班听,已经听了好几天了,还没听完
4条回复
刘飞Lufy
刘飞Lufy
2026.2.04
沙发🛋
非煙:这真是:厕所里跳远一一过分🤪
DeepDrink:飞总回老家过年了啊
13条回复
EllieXinXin
EllieXinXin
2026.2.04
自从听了那期用两个主播声音 围绕马斯克采访 一本正经讲他后悔投资DOGE meme coin 并引申到讨论meme coin投资价值的博客(实际是他后悔参与美国政府效率部DOGE)似乎再也不敢听半拿铁了 AI生成的图片在当下还能勉强分辨真假 但AI生成的博客让人的信任彻底崩塌
刘飞Lufy
:
非常感谢反馈!在授权的时候的确没有考虑到拟真效果这么好,以及也没有考虑到影响范围这么大。我们会继续观察影响,也审慎考虑授权到期后的续约问题的
无聊的猪:虽然没听过那期节目,但也深有同感。之前天津某播客聊过相关话题,主播表示听了太多AI“杨大壹和咪仔”的内容,连他们真人节目也不想听了。建议刘飞潇磊慎重考虑
14条回复
特沙拉
特沙拉
2026.2.06
张一鸣延迟满足和自律,却创造出了让人即时满足和难以自律的产品,颇为讽刺。潇磊提到有人说“我们被算法害了,但这个算法却又是我们造就的”,确实之前没有从这个角度想过。但是人性本身就是容易滑向堕落的,而那么多人又不一样,可能大部分人滑落少部分人“精英”,所以过去几千年来精英们才试图去“教化”普通人(当然也有精英式的欺骗),但算法把精英试图教化的淹没掉了,教化成本更高了。因此,算法也需要有价值观有引导,否则就会不断放大人性的丑恶(没监管的话现在内容指不定多么不堪入目)。另外,和刘飞想法一样,短视频时代开启后确实看不到其他能战胜它的互联网形态了。也因此,造成了过去互联网那种无偿分享的精神,现在只要做内容必须伴随商业化,哎,为是好事也并不是好事吧。过去做线上生意,方式多样:可以做搜索,可以做垂直独立网站app,可是现在几乎都绕不开短视频绕不开抖音,也似乎只能做抖音了。这不得不说也是一种禁锢和悲哀,被短视频垄断了,都在抖音卷让抖音获利,没有选择。而其他的创新方式,也只能屈居于短视频的淫威之下,难以翻身。
我是下弦月:很认同您的观点
Boogie93
Boogie93
2026.2.05
01:18 WOW!这期封面看到了自己! 回忆涌上心头☕️
刘飞Lufy
:
诶!哪个是你 🫨
Lycity:妈呀,我之前在抖音看过,有个库克去字节的视频,有三个抖音博主,另外有个刘宇,还有个女生不太认识
17条回复
Rayleign
Rayleign
2026.2.04
为啥感觉半拿铁的领域不那么丰富了,是找不到新的素材了吗😂(没有恶意哈)最近一年多给我的感觉就是都在讲中国物联网(当然也讲了国内别的领域的,但大概的印象就是互联网为主)我个人还是期待听到更丰富的内容的。

以前半拿铁更新我是每期毫不犹豫,必听的,现在我每次听之前都会犹豫一下…一点点个人的感受哈,希望大家别攻击我😂
Harper_han:我挺喜欢这种深挖的系列的。
刘飞Lufy
:
啊那倒是没有想太多,就是觉得系列开头了就得讲完哈哈。之前硅谷故事之类,也是一样的
25条回复
CodeDuck
CodeDuck
2026.2.06
听了这两期关于字节跳动的故事,还是挺感慨的。2019年的时候准备跳槽,刚好赶上字节在美国招人,当时在硅谷办公室人还很少,在求职者眼中跟其他科技大厂的知名度完全不可比,周围也没认识的人在里面。当时犹豫了非常久,跟HR和HM聊了多次,最终被他们画的大饼说服,拒掉了Google、Uber、高盛等公司更高薪的offer,从Facebook跳到了字节。
当时做决定时想到的,是Facebook COO桑德伯格书里的一句话:“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了。”
后来的几年,感觉的确是坐上了火箭,看着公司的营收赶超腾讯,追上Meta。只不过这个火箭有点颠簸。刚进公司不久就参与德州项目,然后就是特朗普封禁TikTok,一时间风声鹤唳,感觉工作马上不保。后来几年,地缘政治问题又反复出现,到后来似乎都习以为常了 😂

现在回头看,还是很感谢这段经历,体验到了一个高速增长的公司的工作氛围,也认识了一群能力很强的同事们
佩奇碎碎念:压力是很大,但是是我经历过管理最好的公司,绩优主义罢了
CherylS:传说字节一日地下一年什么的 说工作压力巨大 管理混乱 是这样吗
3条回复
Yuncheng
Yuncheng
2026.2.04
作为前musical.ly的员工先留言再听!还是很怀念在musical.ly工作的时光,怀念局门路的银杏叶。
一颗小甜糖啊:musical.ly公司在局门路八号桥的吗?难怪去蓝屋咖啡馆的时候经常听说附近有很多字节的员工来买咖啡诶
Yuncheng:以前是的,现在应该搬走了
CodeDuck
CodeDuck
2026.2.05
2018年左右在Meta工作(当时还叫Facebook),当时每周五都有CEO面对面(Mark's Q&A),员工可以直接向扎克伯格提问,他会现场回答。印象很深的是当时有一个问题是问:公司如何应对新产品TikTok的挑战?在那之前只有隐约听说过TT,但那次是第一次认识到这个app的增长速度。所以当一年后猎头找来的时候,就决定跳槽到这家试图挑战Meta霸主地位的中国公司…
gckgxkgitxkt:ceo怎么回答的呢
CodeDuck:时间太久远,具体的回答记不清了。但我的印象是,小扎提到说他已经关注到TT的高速增长了,并且他语气中的对TT的重视程度感觉超过了对当时明面上的其他挑战者(snap,Pinterest…)。因此我当时还特意去搜了下TT是什么应用 😂 不过他回答的后半段就比较官方了,主要还是说FB产品本身很优秀、员工很优秀、以前也有很多挑战者、不会被TT威胁到等等提振员工信心的话…
5条回复
zm_7skC
zm_7skC
2026.2.04
许愿可以听到手表品牌的故事
你好陌生人_EWwY:高驰许个愿
1:40:02 对我而言,没有抖音,日子照过;没有腾讯,天塌了一半…
卡卡:那就是垄断啊!
Panda_sLSA:确实如此,没有字节不受影响!
6条回复
节目后半段讲到了字节跳动在教育、游戏、懂车帝等领域的尝试,这让我产生了一点担忧。虽然字节跳动现在现金流很充裕,什么都想做,但并不是所有行业都能用“算法推荐”这一套逻辑通吃的。比如教育,需要的是深度的教研和陪伴,游戏需要的是创意和玩法,这些都不是靠流量能堆出来的。看到字节在教育领域的大裁员,感觉有点盲目扩张的意味。虽然现在它很强,但“大而不倒”的风险也时刻存在。希望字节跳动能保持清醒,不要因为成功而变得傲慢,毕竟商业世界没有常胜将军。
HelloKitty哈哈:游戏、教育这种需要长线投资的,不太适合字节
喜欢吃牛筋丸的杰哥:哥哥你说得对😘🫶🫰🌹❤️游戏、教育这种需要长线投资的,不太适合字节
1:19:14 哇塞说到明侦,我满脑子都是鬼鬼打广告的语气“抖音越玩越嗨,办案脑洞大开”
Da0101
Da0101
2026.2.04
我最近在油管听Acquired,我发现半拿铁和Acquired挺类似的,都是商业类播客,每次更新的时长都超级长,都是讲各种企业如何从0到现在,不过Acquired有时会直接请到企业的高管访谈,半拿铁其实也可以试试,
看云的叶子:千万不要,不想有嘉宾.
HD30976d:我一开始就是听acquired,就以为半拿铁就是中文版acquired hhh。
8条回复
草加子
草加子
2026.2.11
很奇妙,在这一期听到了自己的人生巨大的转折。
2021年“大厂风”盛行,彼时我是一名省级卫视的编导,抱着试一试的态度,投了字节跳动教育线视频编导岗位,没想到没什么面试经验的我一路过关斩将,经历了5轮面试,最终拿到了offer,无奈他们给的实在是太多了,所以我毅然辞掉了电视台编导这一份还算体面且稳定的工作。
当时我就在大力教育-智能灯的内容生产部门,为硬件台灯生产一些自制的学习课程。团队非常庞大,细分了编导、摄像、后期、包装、讲师、教研等等岗位,且我们的讲师和教研大多是清华北大这样的名校毕业。后遇“双减”,大力教育前后裁员近5000人,裁员顺序大致是按产品适配的学龄来的,从学前,到小学、初中,最后高中。
还记得裁员那天,飞书突然拉了一个500人的群,发了一个线下会议通知,巨大的会议室坐满了同学,像开学典礼一般,可惜,那是我们的毕业典礼。
说实话,在字节的一年工作时间,我很快乐,由于使用飞书所以第一次感受到工作和生活可以分开,不再惧怕发微信手抖转发工作群、不再惧怕微信语音的铃声。同学之间关系也很好,字节内部有很多兴趣社团,无论是滑雪、露营,总能找到一堆字节搭子。工作日疯狂工作,周末又可以用力玩。
被字节裁员后,拿着N+2的补偿,我决定,是时候回家了,所以我结束了5年的北漂生活回到了安徽合肥老家。
很奇妙在这一期播客里听到了对我人生最大改变的大事件,如今我32岁,我很享受在字节的这一段时光,我想这仍是我最怀念的日子。
大耳朵变快乐:冒昧问下阁下现在在从事什么工作呢?
字节的这个系列,虽然是听商业故事,但是有一种上战场的感觉,张一鸣经历以及他的决策,还有手下的各个大将,整体停下来仿佛沙场点兵。
xyzuser9527
xyzuser9527
2026.2.06
简单留个记录,2018 年加入字节,快满 8 年。时间飞快,这几年都很累,一直在一线,压力似乎都没减过,每年有年度目标,接下来拆解成季度目标,月度目标,每周更新进度,基本没有阶段性休息时间;即使目标超年初,也要努力干,只有超预期才能有好绩效,而且还得为明年做规划,定目标。
因为来字节时资历尚浅,入职没有期权,后续拿到的也很少,确实没有挣到大钱,身边暴富同事有几个,有个同事 14 年加入,当时很资深,身价过亿,现已离职。还有一个应该超 3 千万,还在职,这可能是部分人爱听的财富故事。
经历了大厂的兴起,越觉得运气之重要。在中台组织,合作同事很多,不少同事,踩中了风口,能力没跟上,但也算财富自由。
可能是大环境原因,公司最近 3 年都在压缩编制,之前合作不少同事都已离开,感到唏嘘,像是经历了一个王朝崛起,不少老人陆续离开,外部人员逐渐接手。前几天翻了聊天历史,至少超过一半人已经离开。
随知漫步:2021年是个分水岭,在这之前大家都很热血,真的都在做事,虽然累但是很有自驱感,之后整个氛围就急剧下降了😮‍💨
xyzuser9527:同感,具体原因说不清,氛围变化确实大。现在很压抑很卷很累。
marymamary
marymamary
2026.2.09
3:14:05 其实我听这两集播客前,也觉得抖音是恶魔,字节是在制造信息茧房,但是听下来字节的初衷是好的,是想提高人们获取信息的效率,是算法的成功,人类的选择都是善恶交织的,这些都是科技进步永恒的话题
LeonUp
LeonUp
2026.2.08
3:22:25 画像没有放到shownotes呀
罗乐轩
罗乐轩
2026.2.08
3:09:40 歌曲“致敬”了Hall of Fame在国内爆红,就像字节靠“致敬”逐步成为大厂
Icy726:谢谢我就说怎么这么耳熟,怎么也想不起来原曲是啥,现在舒爽了
HD719205f:对对就是hall of fame