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2🎙️【本期嘉宾】郑玉典（Ethan Zheng），Jobright.ai 联合创始人 & CTO
主播：高宁，Linkloud 联合创始人
Cohost：陈唱，Hockey Stick Growth 创始人
💡【节目介绍】
🎉大家好，欢迎来到 Linkloud 全新亮相的播客节目 Linkloud Talk。
Linkloud 作为全球最大的华人 AI 和 SaaS 创业者社区，我们致力邀请全球市场中高速增长的优秀公司代表，跟创始团队、产品与增长高手等一起揭开成功背后的故事，以及他们在不断变化的格局中对竞争力的思考。
📚 欢迎订阅公众号 Linkloud：获得更多活动资讯和加入社区。
第二期，我们依旧与多年合作伙伴及好朋友陈唱一起主持，她是硅谷增长工作室 Hockey Stick Growth 的创始人，详情请戳官网：www.hockeystick.io.
生成式 AI 爆发后，招聘成了最先被重构的场景之一。企业从“被动筛简历”转向“主动挖人”，而求职者却长期困在 LinkedIn、Indeed 的噪音与虚假岗位里。招聘平台需要的，或许不是小修小补，而是被 AI 创业公司重新“整顿一次”。
尤其在 2023 年 3 月 GPT-4 发布后，一系列面向求职者的新平台以及为 HR 设计的 AI 招聘工具迅速涌现出来。Jobright.ai 便是其中之一。Jobright.ai 是一家总部位于硅谷的 AI 原生创业公司，致力于打造下一代 AI Native 全球求职与招聘平台，让求职与招聘效率实现 10 倍提升。
如今平台在美国的月访问量超过 500 万，并在最近 ARR（非 Vibe）突破 500 万美金，已经实现盈利。公司累计获得海内外顶级 VC 超过 800 万美金融资。
本期嘉宾 Ethan，Jobright 的联合创始人& CTO。本科毕业于南京大学软件学院，后在香港大学攻读博士，研究数据库数据挖掘。毕业后到美国，前三年在 Twitter 即 X 负责广告机器学习系统，随后加入华人创办的新闻资讯平台 Newsbreak，负责推荐系统搭建。在 2023 年 1 月遇到现在 Jobright 的合伙人 Eric 后，两人创办了这家公司。
Ethan 与我们回顾了最开始服务求职者的初心，第一个打动用户收获口碑相传的时刻，以及如何通过把握技术趋势，从不同渠道获取流量红利。
创始团队包括 Ethan 在内，更是很早就亲力亲为建立 Founder IP ，深耕 LinkedIn 和自有社区运营，想必能给同样在做全球化的创始人非常多借鉴和启发。Enjoy!
最后，对加入 Jobright 感兴趣的朋友，欢迎了解公司详情：jobright-ai.notion.site，也可以邮件联系 Ethan：ethan@jobright.ai。
时间轴：
02:05 Ethan 个人经历以及创立 Jobright 时的“PPT融资”故事。
07:25 Jobright 选择先服务求职者而不是招聘者的原因。
17:23 如何看待跟 LinkedIn 的竞争？
31:43 在 C 端早期如何冷启动？
34:55 早期用户画像是谁？为什么在需要 H1B 的人群打开了市场？
39:49 产品到什么样阶段适合做正式发布？
44:05 网站流量被谷歌打击“归零”后，如何利用 GPT Store 恢复自然增长？
61:15 如何在 LinkedIn 上塑造 Founder IP 的故事，单篇收获百万阅读量？
71:05 什么时候开始服务 B 端即企业招聘？如何做商业化？
82:49 招聘行业以及美国职场文化在发生什么本质变化？
86:41 Jobright 当前自己有什么招聘需求，快来了解一下！
88:38 快问快答！
🙋♂️主播 高宁（微信：galenleo）：Linkloud 联合创始人，前高瓴创投投资人，曾在 VC 行业七年，主要投资 AI、SaaS 和科技领域。
🌎【关于Linkloud】
Linkloud 是全球最大的华人 AI 和 SaaS 创业者社区，通过线下沙龙、Workshop、先锋加速营、咨询等服务助力数百位成员全面了解并破局海外市场，加速业务落地。
创始团队在软件、咨询和创投市场从业多年，来自一线VC、科技大厂和海外咨询机构，累计投资超过 50 家 SaaS 和 AI 初创企业。在与上百家正走向全球市场的创始人和企业家交流后，我们发现“AI Native”与 “Global First”的共识已经形成。
因此，我们创建了 Linkloud 社区，意在与成员们一起共享和升级认知，并以深度拓展和落地业务为目标，将 Linkloud 打造成全球最大的 AI 及 SaaS 华人社区。
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