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0年会为什么越来越“冷”？真的只是因为没钱了吗？也许更残酷的答案是：大家已经不再相信那一套叙事了，是整个时代的气温在下降。
曾经的年会，是企业确认存在感的集体仪式；而现在，它更像一笔需要反复计算的成本。宴会厅变成会议室，节目和抽奖被PPT取代，企业在犹豫要不要花钱，员工也在问：这场热闹，和我有什么关系？当年会开始被计算值不值得办时，被计算的，其实是对未来的信心。人们减少象征乐观的消费，转而寻找更确定的安全感。这也是为什么，年会渐冷的同时，黄金却在走高——它成了一个不押注未来、也不彻底撤退的选择。黄金不创造增长，也不承诺回报，但它提供了一种暂停——当人们暂时不知道该相信什么时，就先选择一个看起来最不需要相信任何人的东西。从这个角度看，年会的冷清与黄金的上涨，其实是同一种情绪的两种表达：一边是对集体叙事的收缩，一边是对个人安全感的转移。
这一期，我们从年会聊起，聊到信心如何在企业和个人层面同时降温，也聊到黄金、AI、投资和创业，如何在同一个不确定时代里，成为不同人的不同答案。试图拆解：当未来不再被轻易相信，人和组织，到底还能靠什么继续往前走。
主持人：郭炜，失败研究所所长，连续创业者，多家公司CEO，十三届全国青联常委、全国青联互联网和信息服务界别秘书长，中国青年企业家协会理事。
首席研究员：老韩，资深媒体人。
嘉宾：郑炜，海川证券副董事长兼首席投资官，资深投资人，近三十年证券投资、并购、IR 和股权投资经验。
采录：谭喆文
制作：孟洋佤
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