基于优势的领导力 | Maria Laws

基于优势的领导力改变了高绩效团队的创新方式。在本次对话中,屡获殊荣的教育家兼学习发展副总裁Maria Laws 分享了"细致观察"框架——这是一种借鉴自艺术创作的实践方法,将领导力从发现差距转变为发现优势。

探索如何建立心理安全感、克服冒名顶替综合症,以及在初创企业的高强度环境中保持领导力。Maria揭示了为什么传统领导方式会给高绩效者和遇到困难的团队成员都带来压力——以及应该采取什么替代方法。

适合科技领导者、初创企业创始人、学习与发展专业人士,以及所有在快速变革中领导多元化团队的人士。

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