拒绝做「职场小透明」：从沃尔玛管培生到总部，我是如何优雅争取升职加薪的？(ft. Joyce)

Joyce 是通过校招进入沃尔玛的管培生。从最开始的一线门店轮岗，到后来进入总部，这也是我认识 Joyce 的起点。短短一年多时间，她是如何从前辈身上汲取经验，完成从执行者到拥有独立判断力的职场进阶？

Joyce 说：「敢于提要求，并不是一件丢脸的事。」

为什麽她总能精准地进行向上管理，甚至成功为自己谈到了升职加薪？这不仅让她实现了薪资跃迁，更重塑了职场自信。

如果你也刚入职场不敢谈钱、害怕表达需求的「职场小白」，本期节目一定不要错过！