39-《精力管理》| 如何管理我们的精力?

39-《精力管理》| 如何管理我们的精力?

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什么是精力及如何管理精力 

精力就是做事情的能力。包括体能、情感、思维、意志四个方面。

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•精力管理,而非时间,才是高效表现的基础。高效表现源于有技巧的精力管理。

•原则一:全情投入需要调动四种独立且相互关联的精力源:体能,情感,思维和意志  

•原则二:因为使用过度和使用不足都会削弱精力,必须不时更新精力以平衡消耗  

•原则三:为了提高能力,我们必须突破自己的惯常极限,模仿运动员进行系统训练。  

•原则四:积极的精力仪式习惯,即细致具体的精力管理方法,是全情投入、保持高效表现的诀窍。 •确保改变持久需要完成三个步骤:明确目标,正视现实,付诸行动。 

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研究者发现过劳死亡的5个明显诱因: 

•妨碍正常恢复和休息模式的超长时间工作  

•妨碍正常恢复和休息模式的夜班工作  

•无假期无休息的工作  

•高压无休息的工作  

•高强度体能消耗和持续高压的工作

这五种诱因的共同点在于长期的精力消耗模式和缺乏间歇休息。 

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•体能精力是生活最基本的精力源。  

•体能精力通过氧气和葡萄糖的化学作用获得。  

•体能精力最关键的两项调节器是呼吸和进食。  

•每天吃5~6顿低热量高营养的食物,能够为机体持续供应葡萄糖和必须的营养。  

•每天喝64盎司的水是有效管理体力的关键要素。  

•大多数人需要每晚7~8小时的睡眠,方可正常运作。  

•早睡早起可以优化效能表现。  

•间歇训练比稳态训练在锻炼体力方面更有效,在体力恢复方面更高效。  

•为了保持全情投入的状态,我们必须工作90~120分钟就休息片刻。 

•为了达到最佳表现,我们必须汲取愉悦、积极的情感,享受挑战、冒险和机遇。  

•正面情感精力的关键因素是自信、自控、人际关系与共情。 

36:52

•我们使用思维精力规划生活、集中精力。  

•最有益于全情投入的思维精力是现实乐观主义——看清事物真相,却仍朝目标积极努力。  

•优化思维精力的关键在于思想准备、构建想象、积极的自我暗示、高效的时间管理和创造力。  

•转换思维频道可以激活不同的大脑部分,提升创造力。  

•身体锻炼可以助长认知能力。  

•思维消耗与恢复的平衡可以帮助思维精力达到最大。  

•如果缺乏某种思维能力,需要系统地加以锻炼,不断突破自己的舒适区并充分休息。  

•持续挑战大脑可以有效预防老龄化思维衰退。

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•意志精力为所有层面的行为提供动力,带来激情、恒心和投入。  

•意志精力源于价值取向和超出个人利益的目标。  

•品质——依照价值取向生活的勇气——是意志力量的关键因素。  

•最强大的意志力量是激情、投入、正直和诚实。  

•意志精力的消耗与再生密不可分。  

•意志精力通过超越自身的目标和自我关心间的平衡得以维持。  

•意志功课会同时消耗和产生精力。  

•拓展意志力量与拓展体能的原理相同,都要突破我们的舒适区域。 

•人类的意志精力甚至可以弥补严重不足的体能精力。 

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为了找到内心最坚定的价值取向,我们建议你留出一段不受干扰的时间,回答以下问题: 

•如果现在就是人生的尽头,你学到的最重要的3件事是什么?为什么它们如此重要?  

•想想你最敬重的一个人,描述他/她身上你最钦佩的3种品质。  

•你能做到的最好的自己是什么样的?  

•你希望你的墓志铭如何总结你的人生?  

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精力管理训练提纲

1. 目标:在困境中仍旧发挥出应有水平。  

2. 核心结论:精力是高效表现的基础。 

•能力是拓展和恢复精力的体现。  

•每个想法、每种感觉和每个行动都会影响精力。  

•精力是个人和团体的宝贵资源。  

 3. 全情投入:达到最佳效能时的最优精力。 

•活跃的身体 

•联动的情感  

•专注的思维  

•内省的意志  

 4. 全情投入依靠所有层面上有技巧性的管理精力。 

5. 全情投入的要点: 

•管理好精力而非时间才是高效表现的关键。  

•全情投入需要调动4种不同且相关的精力:体能、情感、思维和意志。  

•过度使用或使用不足都会削弱精力储备,我们必须学会在精力消耗和再生之间找到平衡。  

•为了扩充精力的容量,我们必须超越习以为常的极限,按照运动员的方式进行系统训练。 

•积极的精力仪式习惯,即高度细化的精力管理日程,是全情投入和维持高效表现的关键。  

 6. 全情投入需要调动4种独立且相关的精力: 

•体能能力是一个人在身体层面拓展、恢复精力的能力。  

•情感能力是一个人在情感层面拓展、恢复精力的能力。 

•思维能力是一个人在脑力层面拓展、恢复精力的能力。  

•意志能力是一个人在精神层面拓展、恢复精力的能力。  

•最基础的精力源来自身体。最重要的精力源来自意志。  

 7. 四种精力来源: 

•体能能力取决于精力的储量。

•情感能力取决于精力的质量。  

•思维能力取决于精力的专注度。  

•意志能力取决于精力的强度。  

 8. 精力的衡量标准: 

•有效精力的储备由容量衡量(从低到高)。  

•有效精力的质量由愉快(积极)和不愉快(消极)衡量。  

•有效精力的专注度由宽窄、外在和内在衡量。  

•有效精力的强度由从己及人、从外到内、从负到正来衡量。  

 9. 最优表现需要:

•容量最高的精力 

•质量最优的精力  

•最集中的精力  

•最高强度的精力  

 10. 全情投入的障碍:任何会阻碍、扭曲、浪费、削弱、消耗和污染精力储备的不良习惯。 

11. 全情投入训练系统:通过建立策略性的积极精力仪式习惯清除阻碍,确保所有层面的充足储备。 

12. 积极的精力仪式习惯有助于有效的精力管理。

13. 终身精力目标:为真正重要的事物尽己所能提供最好的精力。 

14. 实际年龄无法更改,生理年龄却可以通过训练加以改变。 

15. 全情投入需要周期性的战略恢复。 

16. 在精力消耗和恢复之间转换称为波动。 

20. 间歇(周期)训练比稳态训练在加强精力管理技巧方面优势明显。 

21. 人体系统中的精力有许多层面。 

22. 精力容量遵循发展曲线。 

1:12:58

最重要的体能精力管理方法 

1. 早睡早起 

 2. 坚持在同样的时间睡觉和起床 

 3. 每天5~6次少量进食 

 4. 每天吃早餐 

 5. 饮食健康,营养均衡 

 6. 尽量减少单糖化合物摄入 

 7. 每天饮用1360~1800克的水 

 8. 工作时每90分钟休息片刻 

 9. 每天进行适量身体活动 

 10. 每周至少两次心血管功能间断训练、两次力量训练 

BGM:

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