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6本期是「职场教练局」的专属自我介绍，我们将聊聊这档播客的诞生故事。因通勤听播客的灵感，两位深耕HR与组织领域的主理人一拍即合，直面创作的坚持难题，在磨合中收获默契，也一步步敲定播客的名字、定位与初心，解锁背后的所有思考。
【内容大纲】
00:03:50 播客初心确立：用轻松方式聊HR，实现知识积累与故事分享
00:05:21 灵感瞬间：通勤听播客，发现其独特深度与趣味，萌生创作念头
00:08:07 直面挑战：坚持做三期容易，做到十期却像一场心力与时间的马拉松
00:10:33 创作心态：播客不求完美，只求真诚表达
00:11:20 合作进化：从最初忐忑到默契配合，播客成为共同成长的见证
00:16:13 聚焦职场核心：推动组织变革虽难如登天，却是职场人必修课
00:19:28 话题预告：深入聊聊职场八卦，特别是你与老板的那些事儿
00:22:26 命名故事：「职场教练局」像职场版的橘子汽水，轻松解渴又聚焦核心
00:31:17 跨界启发：从小说中的人性灰暗面，获得职场决策的全新视角
00:32:21 当前合作状态：默契如双胞胎，未来计划引入新伙伴以激发思想火花
00:34:17 一句话定义：这档播客旨在「深耕组织，赋能职业」
00:34:39 播客核心聚焦：围绕职场生态与组织发展，诚挚邀请互动与新鲜观点
【主播介绍】
Wendy：深耕 HR 咨询领域15年，聚焦人才组织、绩效薪酬、企业转型变革，擅长从 “组织系统” 视角拆解问题，用专业方法论帮你破局；
Becky：深耕 HR 甲方企业14年，兼具外企与出海企业全球化实操经验，聚焦数字化建设、组织变革等，擅长从实战视角解析问题，用一线经历为你赋能职场进阶。
感谢你的收听，欢迎留言，我们必定回复。那我们下期再见啦～
