海外公校“零年味”?别只在家长群吐槽:我们还能为孩子的文化认同做什么?|人生下半场 S2E7人生下半场ImTheBoss

海外公校“零年味”?别只在家长群吐槽:我们还能为孩子的文化认同做什么?|人生下半场 S2E7

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【第二季】 S2E7:不发声,就是被淹没! 从0到1,把春节搬进美国公校:全流程复盘。不做等着别人把“年味”端到面前的客人,要做就做在这个文化大熔炉里主动掌勺的大厨!

三年前,面对学校春节活动的空白,我们也曾愤怒过 。但三年后,我们把一场简单的庆祝变成了让市长和教育局长亲自站台的年度盛典 。

从搞定PTA(家委会)的繁琐流程 ,到把糖画、投壶带进美国校园 ,再到用“沙拉碗”理论重塑孩子的身份认同 。这不仅是一份公校活动实操指南,更是一场关于“Make Noise”的深度复盘 。 不被看见,就会被淹没。别让我们的孩子,继续活成隐形的“哑巴一代” 。

⏰ 【章节速递|Chapters】

00:00 海外春节:从0到1的组织方法

05:23 政治气候与学校多元文化空间

11:03 公立学校引入中国文化:入口与阻力

16:26 公校办新年活动:三步走

20:07 华人学校春节活动:志愿者与传统体验

26:07 春晚结构:活动×食物×表演 + 教师关怀

29:27 家委会结构决定文化活动的“出现概率”

33:26 为何日韩参与低:规模、组织与文化性格

38:18 海外春晚:从自嗨到公共表达

43:14 少数族裔发声:把差异变成价值

48:10 文化融合与归属感:沙拉碗逻辑

54:08 种族主义回潮下的应对:实力 + 联盟


听完这期,作为家长希望你不要再 在这个多元社会里做一个等待被拯救的隐形人,而是真正 站出来 Make Noise,成为那个为孩子撑起文化自信的 Boss。

🎙️播客节目:《人生下半场 ImtheBoss》

主播:Stefanie & 一二爹

💬 我们每周聊:健身|健康|教育|关系 | 事业——让自己成为”下半场”的boss!

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入群理由: 2026年,我们将从“听知识”转变为“练系统”。我们将把 Midlife BIOS 拆解成一套套可执行的 Protocol,在这个群里, 我们

  • 一起测试这些 BIOS protocol,
  • 一起分享“翻车”和“成功”的经验,
  • 一起练习守住2026我们的top priority:

     每个女生,都该有两小时的空间,
    用来好好健身、流汗,和自己的身体待在一起。

2026 年, 不只是“听听健康知识”, 而是真正动起来:

重置人生下半场的 BIOS,
成为自己人生下半场的 BOSS

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陈加西
陈加西
16小时前
欧洲情况补充:德国有巨多的土耳其裔!(我感觉已经不止百分之二十了,有的城市甚至都看不见德国人了全是土耳其人) 然后土耳其肉夹馍也是在德国到处都有 土耳其甜品店!