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0本期节目：
你以为并购买的是资产？错，买的是人！ 全球70%并购失败，只因交割后核心团队"连夜跑路"。丹纳赫400次并购不败的秘密：不是看买了什么，而是看怎么"管人"。本期揭秘如何用"一起在车间流汗"留住技术灵魂，避免花大钱买个空壳。
空壳陷阱 —— 70%-90%并购失败率背后：交割完成只是开始，人才流失才是隐形杀手
"烂资产"逆袭术 —— 马来西亚家族企业案例：技术落后反成优势？跳出产品看战略价值的决策框架
人才为何"交割即离职"—— 技术型创始人最受不了大企业官僚体系，如何避免买个"没有灵魂的壳"
丹纳赫整合心法——GMDP"特种兵"派驻机制：谦逊理性的业务高手+改善周+看板管理，用共同语言替代文化冲突
管理内化法则 —— 照搬DBS死路一条，美的MBS、药明生物WBS、瓶子星球JOS证明：必须打造属于自己的管理系统
本期播客内容采自：上海科创金融研究院"全球科技并购领袖计划"课堂 | 杨益 - 丹纳赫模式研究
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