近日海南三亚一名民办学校在职教师,因未经校方批准报考其他单位,被学校以严重违纪为由开除,此事引发热议。目前三亚市教育局已通报事件进入劳动争议仲裁程序,并将督导双方依法解决纠纷。校方的校内规定是否凌驾于劳动法之上,教师的职业发展权该如何保障?民办校师资稳定与劳动者发展的矛盾,又该如何破解?这场开除风波背后的校规与法律的边界之争,值得每个人深思。