贵人不帮弱者,财神不渡怨妇

贵人不帮弱者,财神不渡怨妇

164分钟 ·
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评论数90

为什么执行力拉满还是赚不到大钱?

久等了大家,2026年的开年第一期内容,我们从“人”和“事”两条线,掏心窝子给大家讲讲搞钱逻辑:

从摆摊的生产链拆分,到 IP 知识付费的三级火箭,再到高阶职场关系。

听完今天的4个案例,大家会发现,很多人对赚钱的理解,还停留在“出卖体力”或“贩卖信息”的初级阶段。

不会把自己从生产线上拆出来,去买卖别人的时间,给自己加杠杆。

那作为普通女孩,该怎么找到一个生意链上,最值钱的那个部分,而不是在低效的勤奋里反复消耗?

这期给大家补齐“换位思考”这一课,教你跟真实的客户换位思考,和你的老板换位思考。

当你以为缺的是项目、机会、好领导的时候,其实你是对时间价值、商业闭环以及权利关系不够敏感。

以及,职场不是“霸总小说”,是战场,要讲战绩,在经济下行期,希望女孩们都能稳住自己,认清局势,把力气用在最值钱的地方。

🌟关于「财富与社交」课

是从0-1梳理女孩财富框架的商业基础课程,正在持续更新中。

想了解更多关于这个系列课程的小伙伴,可以点击🔗:【财富与社交】获取,也可以添加🛰️:sgsntang,小助手会为你详细讲解。

🧾【本期答疑清单】

00:25Q1:商区摆摊利润高,新一年如何稳增年入三十万?

09:13想突破收入天花板,千万别着急开线下店

10:36要把自己从生产链条里拆分出来

11:17做直播和切片,让时间产生复利

15:37从摆摊思维如何进阶成“老板思维”?

35:24Q2:小红书副业转正赚200W,想靠社群升单怎么玩?

38:07有流量第一步是创造你的产品

40:04产品从引流到升单要有一套完整的矩阵

46:53咨询的本质是筛选,用咨询来做用户调研

57:21一旦你能把需求具象化,钱就来了

59:45如何通过上播客做IP元故事

01:13:47Q3:专科学历,99年前区总经理,被调岗后如何重新获取信任?

01:16:02要明确知道真正改变自己命运的因素

01:19:20分清公司最需要你的点位

01:21:51人生给了教训要复盘,多做自己擅长的事

01:34:11衷心自己表,决策得老板下

01:49:04Q4:绩效从A到C,金融女主管带娃被压,该跳还是熬?

01:55:26分清自己在一个工作环节的重要程度

02:10:47如何真正的换位思考?

02:21:00职场不是霸总小说,不能抱有过多幻想

02:35:22职场标准有很多维度,唯一不能作为标准的,就是你自己想象出来的标准

🎙【你的商业参谋】

斯斯:头部女性账号@闪光少女斯斯 创始人,纪录片导演,微博最具影响力和商业价值IP,日常没更新播客就是在拍片子,同时是一个做商业化很猛的女人。

也欢迎你们收听,我的另外两档播客:「给女孩的商业第一课」 「闪光少女」

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🫶【给女孩的商业第一圈】

给女孩的商业第一圈,是今年初我们在微博创建的,千人付费社群。

斯斯每天在群内做语音交付,分享最新的商业洞察,手把手教年轻女孩,跑通商业从0到1。

小圈子里的所有股东,都享有上麦提问权益,斯斯亲自帮你解决真实卡点。

群内还有「给女孩的商业第一课」的播客嘉宾、各行业精英、个人IP、创业者、职场新人,让最优质的信息和人脉,带你赚钱。

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展开Show Notes
救命前两个姐妹好牛啊!不管是摆摊还是塑品已经拿到了很强的反馈和结果,斯斯给到的解法也太精准了,拆的好细,这期时长一看就不一般……富女孩能不能多多更啊,不够听!!!
闪光小助手:把你的评论发给剪辑老师了,让她多多更!!!
切切_aMJJ:是的,是很优秀的小姐妹,很有冲劲儿
23:08 摆摊是可以抄的,但你这个人和品之间的叙事是不可替的
1:41:16 斯斯!!这类能不能专门出一期啊啊啊,很需要
闪光小助手:收到宝,需要职场关系进阶的宝们,可以这层集合!
Bluuuer:需要
8条回复
神级选题!
闪光小助手:斯斯钦点选题🔥
我有的时候察觉到自己丧过头的时候,或者一直在抱怨一个事情的时候,就会用财神不渡怨妇来安慰自己,赶紧止住自己的某些情绪
闪光小助手:素!负面情绪过度蔓延会挡财路🙏我们工位每个人面前一个“财源滚滚”。
HD147540z
HD147540z
2天前
最后一个姐妹好糊涂啊,在一个系统里,不管加几,怎么可能提拔一个人会不顾脸面绕过他的直属领导呢?除非你跟大领导有非常非常特殊的关系
MonaSS:2:33:02 在明面不知道的情况下,肯定会沟通。提拔一个人肯定得不能绕过直属领导的。
2:34:05 因为L早就看出来这姐们儿没有威胁🙂‍↕️,算不上对手,斯斯已经恨铁不成钢了,好辛苦
Stacey_77
Stacey_77
2天前
2:12:12 斯斯太厉害了,看到了问题的本质(¯▽¯)👍关系都是相互的,内心的沟壑会慢慢转换成行动差距。只有建立换位思考的深度信任,才能破局。
等了好久,总算更新了~
“财神不渡怨妇,贵人不帮弱者”“职场的能力标准,唯一不能算的是自己想象的标准”!这期连麦金句频出,句句扎心又现实💬 从摆摊如何避开产能坑、私域如何十倍裂变,到知识付费如何搭建产品矩阵,再到职场如何修复上下级关系、避开人际坑,全是掏心窝子的真话!
游月亮
游月亮
2天前
25:40 斯斯好强,干脆利落,所有多余的动作都拿掉,不要同时解决3个问题,新手老板不能被问题缠住,看清这个阶段的主要矛盾,时间拉开,打开思考和进阶的通路。
2:31:24 确实,她比L会幻想,给人听气了
HD846984y
HD846984y
1 天前
可以出一期管理中层咨询的内容吗,太想听了
闪光小助手:记下选题📝后续有比较有代表性的案例,让剪辑老师单独给大家拎出来剪一期,欢迎持续关注咱们小助理的朋友圈~
Stacey_77
Stacey_77
2天前
1:41:14 先防守,修复关系,再想业绩,斯斯找到了问题关键!
巨喜欢这期!回复马一下,希望有更多的职场人际关系选题,非常切中要害!
闪光小助手:收收收,大家如果觉得这个主题想多听,欢迎多多在评论区留言催更,我转发给剪辑老师😽
JoyGongL
JoyGongL
2天前
这期的姐妹执行力都好强啊👍
闷头做事先干出了成绩
撞到南墙,来找斯斯升级系统补丁哈哈哈哈
闪光小助手:没错,前两位姐妹一种经济上行的意气风发
最后一个姐妹确实很幻想
1:48:12 确实,听这个姐妹的语气就很想听她说话
这期收获很多,听别人的讲述很多时候会想到自己,斯斯真厉害,既能一针见血又能温柔鼓励
2:24:01 月薪60,姐妹使劲苟啊~
枰子不空:是啊 这个月薪 听完她的故事,感觉她真的非常幸运了
李晋_0ivl
李晋_0ivl
1 天前
这个姐妹估计做事情最多还可以算靠谱,情商低的一个,不聪明还死犟,而且从小到大估计班干部都没干过,职场连个最低主管都没干过,人情世故不太懂。L在我看来已经算大度,没给你搞走真不错了。一个零件而已,把自己当个大设备了