2026年开年,我给团队做了一次深刻的自我检讨和复盘。
我提出一个自我觉察,过去我太希望团队中的每一个人都能成为一样的人。
后来发现,这是一个BUG。
一个人打金币,终究是少的。一群人,组团打金币,才越快越多。
这就需要一个“补位”逻辑,我不是希望别人成为我。
而是我要时刻思考,如何能做好补位,做好团队的托举。
基于此,录制本期播客。
希望对你有所启发。
此外,围绕进步,我也录了一期干货。
内容如下👉《面对暴击,强者持续进化的【系统自信】》
欢迎加我微信DAYDAYSTUD,一起交流:)

2026年开年,我给团队做了一次深刻的自我检讨和复盘。
我提出一个自我觉察,过去我太希望团队中的每一个人都能成为一样的人。
后来发现,这是一个BUG。
一个人打金币,终究是少的。一群人,组团打金币,才越快越多。
这就需要一个“补位”逻辑,我不是希望别人成为我。
而是我要时刻思考,如何能做好补位,做好团队的托举。
基于此,录制本期播客。
希望对你有所启发。
此外,围绕进步,我也录了一期干货。
内容如下👉《面对暴击,强者持续进化的【系统自信】》
欢迎加我微信DAYDAYSTUD,一起交流:)