为什么很多企业学了精益工具却落不了地？

本期节目：

企业文化是"我们做事的方式"，还是墙上落灰的标语？本期拆解精益文化三大支柱：领导力如何以身作则、操作系统怎样让文化生根、战略部署怎么把目标变成每个人的日常行动。没有口号，只有机制。

• 文化到底是什么

沙因的定义 vs 你公司的现实：周五下班后，大家怎么做事？

• 好文化需要"不怕犯错"

为什么暴露问题的人不该被批评？心理安全是效率的隐藏开关

• 为什么必须是"一把手工程"

员工都在看：领导是真的学，还是只喊口号？

• 系统才是文化的免疫系统

换办公室布局没用？你的企业有"抗体"在抵抗新东西

• 战略怎么变成日常

"传球游戏"：从公司目标到你今天改什么，中间差几层对话？

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