跟领导搞好关系并不是什么好事。到底什么是向上管理？

1、跟领导关系近，不等于被重视。 私交好的人往往被用来跑腿打酱油，真正有能力的人反而可能被派去做"冷差"——那才是日后创业最宝贵的积累。

2、学会在领导面前"卖弱点"。 什么都不缺、什么都能扛的人，反而让领导不安。表达出真实的需求和边界，才能让对方有掌控感，愿意带你。

3、贵人不是等来的，是换来的。 想清楚你要他什么——技能、资源还是平台？搞清楚之后再决定值不值得投入。

4、本自具足，不卑不亢。 最高级的向上管理，是你对他有用，他对你也有用，真心相处，没有过多期待。