摩根大通首席执行官杰米·戴蒙对人工智能浪潮下职场变革的预警,指出大规模裁员可能在两年内发生,而非遥远的未来。戴蒙强调,生存的关键在于通过线下办公的“学徒制”环境积累机器无法取代的决策力和职场情商,以此构建个人职业护城河。文章告诫年轻人,面对AI非线性的进化速度,留给技能转型的时间窗口极短,必须告别侥幸心理。最终,作者认为在技术奇点面前,个人应超越对失业的恐惧,通过明确工作的目标感来实现从被动替代到主动进化的华丽转身。


摩根大通CEO:未来30年,人一定要守住这几样东西
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