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0节目简介：
欢迎来到《电波未来》，我们是带着温度的行业观察者，听见智能与制造的心跳。
当你对蔚来汽车说“嗨，NOMI”，那个转头回应你的灵动小脑袋，或者你目光所及那块清晰透亮的中控大屏——这些智能座舱中感知最强的部件，都来自同一家“隐形冠军”：海微科技 HIWAY。
从2012年在130平米出租屋创业，到如今第500万台产品下线，海微用十三年成为了智能座舱显示领域的核心玩家。但在今年春节，创始人兼CEO李林峰却感到了创业以来最强烈的焦虑与兴奋。焦虑源于AI智能体的爆发可能重塑一切，兴奋则因为海微三年前埋下的数字化伏笔，恰好迎来了爆发的时刻。
本期《电波未来》，我们与这位被周围人称为“厨子CEO”的斜杠青年深聊：一家硬件公司，为何要自研微型电机、胶水甚至生产装备？面对AI浪潮，他为何坚决反对“用它来裁员”的思路，而是全力推动一场“全员养虾”的组织实验？从构建“数据湖”到构想“全能员工”，海微正在探索的“AI原生组织”又会是怎样的模样？
从定义一块屏幕的工艺极限，到重塑一个组织的协作模式，海微为我们呈现了智能汽车产业浪潮下一个“隐形冠军”背后的故事。同时，它也为“碳基与硅基如何共处”这个时代命题，提供了一份来自产业一线的解题思路。
时间轴：
03:20 智能座舱背后“隐形冠军”的创业缘起：从Tier 2软件工程师到自建制造供应链的跨越
05:08 穿越低谷的信念：公司最难时账上仅剩四位数，坚信智能座舱是新能源汽车不可逆的“新三大件”之一
07:04 “座舱IT化”的产品哲学，将消费电子领域最优秀的显示技术通过严谨工业化过程搬上车
09:29 与蔚来共闯“无人区”：联合研发全球首款车规级Mini-LED与柔性OLED屏，挑战窄边框的工艺极限
11:48 为NOMI自研电机：从皮带、齿轮箱到最终自研无刷电机，为极致体验跨界攻克底层技术
16:37 核心壁垒的三角支撑：装备、材料及产品设计创新三位一体，背后体现精致的产品设计哲学
20:57 智能座舱的未来演变：当Agent崛起，L4/L5时代将改变车上的生活方式
24:08 AI带来的焦虑与兴奋：三年前布局的“数据湖”，成为AI时代最宝贵的资产
30:42 内部“养虾”实验：高管必须会vibe coding，用Token消耗效率排行榜激励全员
32:11 反对用AI裁员，倡导“人机协同”，让员工从执行者转变为AI的架构师与协调者
37:16 重塑组织架构：没有部门就没有墙，一个“全能员工”指挥数十个Agent
39:34 “全能员工”画像：做业务单元的founder，从专业、商业到组织运营全面思考
41:06 领导者的心法：拒绝内卷。创始人应是“架构师”，保持松弛感，为思考留出空间
制作团队：
主播：蔚来资本董事总经理 Wendy Ling
嘉宾：海微CEO 李林峰
策划：蔚来资本NIOCapital
