当我把老板蒸馏成Skill后，发现的一个可怕的职场真相

把老板蒸馏成 AI Skill，会发生什么？通过开源项目实战，揭示了一个扎心的职场真相：老板的很多"专业判断"，本质上是"立场判断"。同一个 AI，换个角色设定，回答完全不一样。

章节大纲

时间章节核心内容

00:00开场引入把老板做成 Skill 的大胆想法

01:39转折点换个角色设定，回答完全反转

02:36三个致命问题潜台词 / 信息差 / 政治判断

04:41职场两种人立场型 vs 原则型

05:23三个秘密立场经验 / 晋升本质 / 识别危险的人

06:14大厂工作方式生存策略，不是做事能力

06:58三步法换位测试 / 利益溯源 / 时间验证

07:32四点启示切换立场 / 批判吸收 / 镜子原则

08:28尾声识别两种人，找到值得跟随的老板

核心观点

立场型老板：判断随立场变化，屁股决定脑袋

原则型老板：就事论事，有底层逻辑，换立场也不变

职场晋升 = 学会切换立场

大厂工作方式，训练的是生存策略，不是做事能力

学会识别这两种人，比任何技能都重要

三步法识别立场判断

步骤方法判断标准

第一步换位测试如果是老板上级提同样的问题，答案一样吗？

第二步利益溯源老板反对，谁受益/受损？受益者是盟友吗？

第三步时间验证同样的问题 3 个月后再问，答案反转了吗？