#5 90%的技术创业者说不需要导演了,90%的创作者说AI什么都不是离线时间

#5 90%的技术创业者说不需要导演了,90%的创作者说AI什么都不是

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Jasmine,常青藤毕业,过去六七年帮中国消费品牌出海东南亚,同时一直在做内容产业——从传统电影电视剧到短剧、漫剧。投过国内顶流大IP。今年开始深度参与一个大IP的运营开发,直接把自己扔进了AI+影视的一线战场。

这期最有意思的不是AI技术,是人。Jasmine发现90%的技术创业者觉得AI可以完全替代创作者,90%的创作者觉得AI什么都不是。但私底下,技术团队的作品离不开人的校准,创作者偷偷在用AI写剧本。她在中间做mediator——把互相看不顺眼的人摁到一张桌子上,让大家用同一种语言讨论同一个问题。

她说AI时代最难的不是技术,是人。创作者的抵触不是对技术的rejection,是对"有一天会被替代"的恐惧。而她作为一个"啥都懂点的文科生",在这个时代反而找到了自己最确定的角色。


Highlight

→ 90%的技术创业者说不需要导演了,90%的创作者说AI什么都不是——但私底下双方都在打自己的脸

→ 创作者偷偷用AI写剧本,技术团队的作品离不开人的校准

→ AI在讲故事方面还是"生成"而非"创作"——用户engaged的是情节发展,不是视听语言

→ "80年代的feelings"——导演说了一个词,工程师完全听不懂。她的工作是"中译中"

→ AI的干预反而拉长了项目前期的时间——世界观设定上AI和创作者有很大冲突

→ AI时代最难的不是技术问题,是人的问题——创作者的抵触本质是对被替代的恐惧

→ 她的方法:循序渐进,从小任务开始让双方建立信任,严格把控不让话题滑向"AI会不会取代人"

→ AI帮她把脑子里模糊的画面可视化了——这件事提振了她做IP运营的信心

→ IP开发在国内一直做不起来:说了多少年学Disney学Marvel,但没有真正有生命力的长线IP跑出来

→ 投内容这么多年,投的还是人。但现在会多看一个维度:创作者对技术的心态和学习能力

→ "文科理科是人为分出来的。我啥都懂点,做串联者和调停者,这就是我的核心竞争力"

→ Claude让她感受到人文关怀——adaptive、像人、会challenge她,不是在舔

→ Amanda Askell构建的"亚里士多德式人格"让她觉得Claude有底线有标准

→ 不管做消费还是内容,她一直在做离人最近的东西

→ 内容的价值永远在,变的只是媒介和载体


Timeline

00:00 开场:Jasmine自我介绍——消费出海+内容产业+IP运营

02:02 AI+影视的一线:你在调和什么矛盾?

03:14 90%的技术创业者觉得不需要导演了,90%的创作者觉得AI什么都不是

04:10 但私底下,双方都在打自己的脸

05:42 mediator的角色:让互相鄙视的人坐到一张桌子上

06:44 你能get things done的根本原因是什么?

07:25 "80年代的feelings"——导演和工程师完全说不通

08:13 她的工作是"中译中":把抽象的感受可视化传达给技术团队

09:32 AI对影视冲击到了什么阶段?

10:03 宏观层面:大制作项目被默契地搁浅了,技术发展冲击的是行业信心

11:45 微观层面:AI已经介入得更深了,纯AI漫剧已经能赚钱

13:31 创作者的core identity被动摇:AI传递的是谁的意识?

15:22 AI是在"生成"不是在"创作"——这两个词有subtle的区别

16:30 干预、影响、替代——三个词的区别

17:32 替代:现在AI很难讲好一个故事,用户engaged的是情节不是视听

20:00 干预的负面例子:AI参与世界观设定,和创作者产生冲突,反而拉长了项目周期

25:06 建立common language是最难的——各方只关注自己擅长的部分

28:46 大家喜欢跳过"问题"阶段,直接要做事情

30:21 创作者脆弱的自尊心:AI时代最难的不是技术问题,是人的问题

31:42 抵触的本质是恐惧,不是对技术的rejection

32:05 她的方法:循序渐进,从小任务开始,严格不让话题滑向"AI会不会取代人"

33:14 AI给出不够精确的方向,反而帮团队确定了真正该做的事

35:43 AI消解了创作者的焦虑——各方都看到AI确实不是什么都能做

36:08 开发IP的本质是什么?国内IP行业和美国的最大区别

37:44 国内跳过了原始手搓阶段,直接进入了AI介入的阶段

39:11 AI帮她把脑子里模糊的画面可视化——这件事降低了做IP运营的决策门槛

40:45 回到文科生背景:纯文科生,双学位国际关系+经济

42:33 AI时代文科生应该如何自处?

43:29 文科全女生团队做出海,AI极大提升了团队效率,没有造成冲击

44:54 给文科生的建议:不要抵触,机会大于风险

45:23 为什么是Claude?adaptive、像人、会challenge、有底线

47:21 Amanda Askell的哲学:亚里士多德式人格,Claude有人文关怀

49:14 消费出海和内容影视的相通点:一直在做离人最近的东西

51:03 human dies, ideas last

51:16 回国入海:业务反而扩大了,从东南亚到澳洲日本欧洲

52:31 回国更卷了,但只愿意为真正感兴趣的事情熬夜

53:15 作为投资人,判断标准变了吗?

53:55 变的:不再愿意投制作周期3年以上、回报周期5年以上的大项目

55:13 不变的:投的还是人。内容的价值永远在,变的只是媒介

56:16 现在多看一个维度:创作者对技术的心态和学习能力

56:54 最后一个问题:AI时代一个人最重要的品质是什么?

57:06 跨学科能力。不要把自己困在文科生理科生的标签里

57:37 "我啥都懂点,做串联者和调停者,这就是我的核心竞争力"

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2026.5.05
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