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11本期嘉宾张美吉，她是无数创始人最想链接的人。她说：“如果你是人才，你还不认识张美吉，那说明你不是顶级人才。”
这期节目，她分享了自己如何一路从公司前台，成为如今的“创业老中医”——不卖简历，不开药方，而是诊断、匹配、联结。她不做锦上添花，只做雪中送炭，用十年时间打造了一个零阵亡的创始人社群。她更是毫无保留地拆解了她用十几年摸索出来的“顶级人才”方法论：什么是顶级人才？创业公司的用人逻辑和大厂有什么本质不同？为什么外企职业经理人去民企往往“血流成河”？一个亿到三十个亿营收的创始人，最缺的到底是什么样的人？
03:15 到底什么是顶级人才？
08:36 从大专毕业到顶级人才买手，来时路给了我职业方向。
18:20 打破中国职业经理人的天花板，我要做点不一样的事儿。
22:29 为“期货”人才提供顶尖人才，雪中送炭的生意我敢做。
32:12 一头扎进来，发现自己选的职业其实是老中医？
41:14 创业圈独有的关系：第三类关系。
51:22 创始人：社会价值、经济价值、创新价值。
57:35 创业者永远在找的是谁？搞定人的（CHO)，搞定效率的（COO)，搞定创新的（拥有 AI/出海/内容新兴能力的少年将军）
主播｜莎啦啦Sara、汉子哥
嘉宾｜张美吉 九十里创始人 顶级人才顾问 10年间陪跑超过100位5000万-30亿创始人
制作｜二琳
上传｜小河
如何找到张美吉
【主播介绍】
大哈 莎啦啦Sara：
前摩根大通，跨界创立珍珠品牌PEARLSTIGE，女性公益计划微光女孩SHEMMER发起者。用温柔重构规则，让成功有温度可持续。
二哈 汉子哥：
前高盛精英，现执掌全球4万亿美元行业的龙头企业中国战略投资董事总经理——在理性商业逻辑与野性创新基因的碰撞中，解码未被定义的时代增长密码。
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