AI裁员潮真相:98%的公司都在表演,谁在真正被替代?

AI裁员潮真相:98%的公司都在表演,谁在真正被替代?

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一觉醒来,我们这些牛马人被蒸馏成了一个个的Skill?认真的吗?

甲骨文裁3万、亚马逊裁3万、英特尔裁2.5万,全球AI裁员潮真的来了吗?调查数据却显示,真正因为AI替代人力而裁员的企业,只有2%。

·那剩下98%在干什么?

·“观测暴露度”最高的职业第一名是谁?

·这轮AI革命和前几次技术革命到底有什么本质不同?

·普通人又该如何自处?

📮 主播:伦巴第宝姐 @伦巴第街
“带你读懂新资产背后的财富逻辑”

时间轴

00:00 AI裁员了?
“我们的业务依旧强劲……我们决定取消您的岗位。”甲骨文上个月裁了近3万人,理由写得清清楚楚——AI能写很多代码。2025年全球AI相关裁员超10万,2026年前三个月已突破3.1万。但有些公司裁完四个月又把被裁的人招回来了,这到底是在玩什么把戏?

01:06 98%公司裁员真相
《哈佛商业评论》调研发现,真正因为“AI干了人的活”而裁员的企业,只有2%。那剩下98%为什么都说自己因为AI裁员?真相有点绕:搞AI太烧钱了,一边狂砸钱,一边靠裁员节流。这里面还有两个“小九九”,其中一个和股价直接相关。

02:58 观测暴露度
写文案、剪视频、写代码的都要被干掉?我们来看Claude开发者Anthropic的研究,核心指标叫“观测暴露度”——不是理论上能不能替代,而是AI用户是否真的在用AI干这些活。猜猜谁排第一?暴露度74%。又有哪些职业暴露度为零?

05:26 三个危险群体
落到具体的人身上,哪几类人最危险?年轻人、白领中层和女性。入门级岗位缩减20%,企业里“老师傅带新人”变成了“老人+AI”。白领中层的写报告、做分析、协调沟通,恰恰是AI最擅长的事。那为什么高学历的女性也首当其冲?

07:02 对比历史:这次有何不同
卢德运动、科网泡沫,每一次技术革命都会先打破一批旧饭碗,再端上一批新饭碗。但这次有三个根本不同:AI替代的是最有消费力的白领中产、新旧岗位交替的速度差、以及你的学习速度可能跑不赢AI的进化速度。

11:27 回避与等待
对大部分普通人而言,AI潮下没什么大机会,瞎折腾不如少折腾。你可能花了时间又花钱,最终发现自己不过是AI公司的用户和消费者。回避AI冲击这件事,其实比抓住AI机遇更重要。时代变化太快,作为渺小的个体,活在当下或许才是最重要的。

🎬 视频版已发布在B站/抖音同名账号:伦巴第宝姐