EP15 在职不敢病，离职看不起，谁来为我们的身体兜底？

你有没有发现，身边越来越多的朋友开始讨论"大厂毕业"——不说离职，不说辞职，说"毕业"。离开的时候，他们通常会带走期权、人脉和经验，但有一样东西几乎没人想起来，也带不走——那份公司给你上的医疗保险。

带不走的后果，不是你明天就生病。后果是，这几年体检查出来的甲状腺结节、那次住院记录、一直在管理中的血压——在你有团险的时候都不是问题。但离职那一天，它们瞬间变成了"既往症"，让你在个人保险市场寸步难行。更扎心的是，不是你没钱买，而是有钱也买不到了。

本期我们为你拆解：

• 这几年，很多企业正在经历一场静悄悄的“福利降级”

• 团险和个险到底差在哪里，买了团险还要买个险吗？

• 离职、退休、跳槽——团险归零后，你还能买到什么？

• 为什么说，趁在职上车，是这张“车票”最便宜的时候？

-本期主播-

• 美乐迪：《高医自习室》主理人，主业市场营销负责人，副业高医课代表

• 欧老师：资深高端医疗保险咨询顾问，10年+团险和个险一线销售经验

• 萨利：高端医疗一线企业客户经理，9年+保险服务经验

-时间线-

01:16 开场与嘉宾介绍

03:40 团险，一场正在发生的福利降级

10:25 有了团险，为什么还要买个险？

12:30 职场人的高发既往症，你所不知道的隐形的墙

22:52 真实案例：早上车的高管、断保的大厂人、被拒保的65岁客户

27:01 打破职场福利的诅咒：一张“带得走”的医疗保障长啥样？

29:53 三档阶梯方案详解：百元防癌险、千元中端、万元高端

31:43 高医课代表划重点：在职是这辈子门槛最低的窗口期

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