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0本期嘉宾介绍
本期嘉宾大R，现任美国一家知名科技公司的产品经理，也是一位刚从产假回归半年的职场妈妈。
三个月前我和大R通过一次电话，当时她刚结束产假回归职场，被同事们的升职和复杂的业务裹挟，话语里满是焦虑和"吊车尾"的挫败感。这次再聊，她整个人都在闪闪发光——拿到了心仪的新项目，被工程师团队真心挺着，作为一个职场妈妈找回了那种久违的自信。
核心话题：
剥离 rating 和 promotion，回答"我为什么工作"
warm personality 作为职场资产：如何赢得工程师信任
被 sponsor 的暗线：口碑的复利
被 peer 挂在群里那一刻的即时反应：从下意识道歉到守住底线
"改变环境，而不是改变自己"——什么时候该走，什么时候该留
职场妈妈的排序争议：把自己放在第一位
Solo trip里碰到的哲学小哥：存在的意义
时间戳
"工作是为了升职吗？好像不是。"——剥离外部评价的起点
"我就是天生的牛马。"——产假休到后面，只想回去上班
从"连大家在说什么都听不懂"，到被工程师一个个愿意花时间教——humble 和求知的复利
记住同事新养的猫的名字：一个 warm 亚洲女性在大厂的差异化
暗处发生的那一年：被老板和skip暗自 sponsor 却毫不知情的故事
被 peer 在群里挂出来那一刻：从下意识打出"sorry"到删掉
"我为什么要因为这些人，去改变我喜欢的自己？"——改变环境，而不是改变自己
"我把自己放在第一位，我没有认为宝宝比我更重要。"——一个职场妈妈坦白的排序
西班牙路遇北大读哲学的小哥：一个朴素的"我为什么存在"被重新点燃
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