Ep2 Her vision | 法律与职场:那些三月里沉甸甸的数字织音etVoice

Ep2 Her vision | 法律与职场:那些三月里沉甸甸的数字

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【本期主播】Ruby,AWDPI青年主席团成员、播客“织音etVoice”负责人、中山大学英语系本科生

【本期内容】

五月了,但三月的那些新闻,我们还没讲完。

这期节目,我们暂时跳出妇女节的玫瑰与文艺,把目光落在两组真实的数据上——

一是全球司法体系对女性的保护现状。

2026年3月,联合国妇女署发出警示:全球女性仅拥有男性法律权利的64%。超过一半的国家,强奸罪在法律上至今不以"同意"为构成要件。近四分之三的国家,法律仍允许强迫女孩结婚。这些不是历史,是今天正在发生的事。

二是职场性别差距的真实代价。

国际劳工组织最新数据显示:全球男性每赚1美元,女性只赚51美分。在低收入国家,只有33美分。而"母亲身份的成本"在无数女性的职业轨迹上,留下了清晰可见的刻痕。

我们不想只报忧。报告里也有那条值得被记住的数据:1970年以来,家庭法改革让全球超过6亿女性获得了新的经济机会。法律变了,人生真的会变。

这些差距不是自然规律,是人造的。既然是人造的,就可以重建。

来源:mp.weixin.qq.com

原撰稿:钱思宇

节目章节

00:43 3月回顾:商业与文艺作品背后的女性视角

01:40 联合国妇女署警示:全球女性法律权利仅为男性的 64%

02:23 法律的漏洞:为什么超半数国家判定强奸罪不以“同意”为前提?

04:05数字暴力的威胁:技术快于监管,女性面临 AI 换脸等新型侵害

04:31 家庭法改革的力量:如何让全球 6 亿女性获得新的经济机遇

06:13 惊心动魄的数据:全球 20% 的性别薪酬鸿沟与就业歧视

07:14 职业隔离:什么是限制女性发展的“玻璃地板”与“玻璃天花板”?

07:58 母亲身份的代价 vs 父亲红包:被默认的无偿家务与职场偏见

09:29 寻找解法:薪酬透明化、育儿假制度改革与集体谈判

10:04 结语:不平等是人造的,我们也能亲手改写它

【关于 AWDPI】

织音etVoice是AWDPI的官方播客节目。

AWDPI亚裔女性国际发展计划(Asian Women Development Plan International)是一家国际公益组织,致力于消除针对海外亚裔女性的歧视和性别暴力,并促进她们的赋能与发展,使海外亚裔女性在社会、经济、文化、教育等方面获得更多发展机会,帮助她们从弱势群体成长为推动社会进步的重要力量。

我们在欧洲、北美和亚太的多个国家与地区开展工作,并在英国、比利时、美国、泰国和澳大利亚设立了国家办公室,与各界建立了广泛的合作网络,包括联合国系统组织、各国政府相关部门、国际组织、跨国公司以及学术机构等。

如果你有想要探讨的议题,或是想在播客中听到的嘉宾,欢迎在评论区留言联系我们。也可以发邮件到 contact@awdpi.org 或者小助手邮箱:1835807665@qq.com 。让我们一起通过织音Avoice,记录那些不被看见的瞬间,发出更有力的回响 。

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熊轩
熊轩
2026.5.04
08:43 很久之前读文献时记住的一个fun fact:(传统异性组成的)家庭中女性的工资越高,女性做家务的时间就越短。乍一看好像是经济赋权,但实际上,男性的家务时间却没有增加——家务劳动被外包了。事实上,还是相当于女性用自己多赚的钱去请人帮自己做家务。
质量一如既往地高👍
燕窝粥_
燕窝粥_
2026.5.05
五月快乐!感谢Ruby带来这么棒的节目~
OnceUponA
OnceUponA
2026.5.04
10:33 五月已经到来,继续行动吧!