1个经理管50人，代码强制50%由AI生成：硅谷大厂的内卷，已经到了什么地步？

取消集体评审、上线AI绩效追踪系统、强行将“AI生成代码率”设为考核门槛……Meta的一系列操作，正在重新定义硅谷的职场规则。当管理者用AI监控员工，当高级工程师用AI顺手干掉了初级岗位的琐碎工作，底层的打工人该如何自处？这不仅是一场技术升级，更是一场残酷的组织架构洗牌。