106.AI 时代,老板做内容不是加分项,而是生存策略BrandX 品牌增长实验室

106.AI 时代,老板做内容不是加分项,而是生存策略

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本期音乐🎵:Iron & Wine - Call It Dreaming

这一期,我们重新聊了“创始人品牌”。

但这一次,问题已经不只是“老板要不要做账号”,而是:在 AI 内容越来越便宜、越来越泛滥的时代,企业还要怎样被看见、被记住、被信任?

我们讨论了一个判断:AI 时代,品牌必须开始 build in public。用户不只是要知道你卖什么,更需要看见是谁在做这家公司、为什么这么做、如何做判断、如何面对变化。创始人的持续表达,正在从过去的加分项,变成企业在赛博世界里的信任基础。

这一期也聊到了我们对“创始人品牌 AI 版”的新理解:不是让 AI 替老板批量生产内容,而是先梳理清楚创始人的核心议题、代表栏目、表达风格、立场边界和语料包,再让 AI 成为真正懂你的内容助理。

说到底,AI 可以提高效率,但不能替代人的判断。创始人要做的,是给自己的内容系统注入灵魂。

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那小海
那小海
2026.5.12
先赋予AI这个老板的人格,习惯用语,上下文,想表达的品牌内容,然后由AI定期的量身定做语料,再由老板真人出镜进行表达,是这个意思吗?
Maggie小麻同学
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没错,基本是这个框架
邱二千
邱二千
9天前
最近刚自己做出来这么一套内容系统,和小麻的思路基本一致,不太一样的地方在于我把流程最开始的「选题」尽量人为控制,只给gemini人群和痛点让他帮助启发,同时尽量和IP沟通挖掘不同人群在不同消费者旅程阶段的各种需求,也在让他每天记录业务想法,这样出的选题可以更洞察客户。不知道小麻有没有关注经纬,我是把他的方法论和内容结构给蒸馏了做的上面这套系统😋可以交流下。
Maggie小麻同学
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我去看看,感觉其实思路都差不多,但是越使用我越觉得,在真正生产内容这个板块,人还是不可获取的,我指的是的真正的优质内容