AI时代，最伟大的产品不再是软件，而是“公司制度”本身

当底层模型趋同、产品界面可被瞬间复制，技术将不再是壁垒。AI时代的终极护城河正在向“组织形态”坍缩。对于创始人而言，如何围绕顶尖人才重构权力分配、业务边界与价值观，将直接决定企业能否在变局中站稳脚跟。这不仅是管理学的升级，更是一场关乎生死的组织制度创新。