最危险的组织：全是好消息

我见过最危险的组织，不是业绩差的那种，而是所有人开会都在说好消息的那种。

"我不是不知道有问题，我是不知道问题已经这么大了。"

真正让我恐惧的，是我突然意识到——我听到的全是好消息，但公司的数字在往下走。

报喜不报忧，本质上是一个信任问题。

一个组织里，汇报越好听，离真相往往越远。

真正健康的组织，不是汇报漂亮的组织，而是坏消息能说出来、说出来没有代价的组织。

那是你的团队，已经不敢跟你说真话了。

组织不是死于错误，组织常常死于错误被藏起来。