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0父亲跟着外籍老板打工，没有签订劳动合同，长期被强制无偿加班，过度劳累直接累病住院，老板不管不问、拒绝赔偿、还想随意辞退。
没书面合同、没有社保、又是外籍老板用工，是不是就维权无门？能不能认定劳动关系、索要加班费、医疗费、经济补偿金和赔偿金？可以认定为工伤吗？
本期邀请北京市诺恒律师事务所 杨冰清律师专业答疑，手把手拆解：
无劳动合同怎么确认事实劳动关系、加班生病如何追责、医疗费用谁承担、被无故辞退怎么仲裁索赔、面对外籍雇主用工违规该走哪些维权流程，普通人也能合法讨回公道。
嘉宾：北京市诺恒律师事务所 杨冰清律师
