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0当一位资历深厚的前老板也陷入“干不下去又不敢辞职”，螺丝钉式职业安全感就值得重估。本期从《真本事》出发，讨论 AI 时代如何转向经营者：用 Work Smart 找需求、用杠杆思维积累资产，再用市场语言让价值被看见。
适合在大厂或初创公司感到可替代、又不想盲目裸辞的人，用经营者视角判断哪些工作值得投入，并积累离开当前岗位后仍能使用的真本事。
这期你会听到
• 为什么“事情越难越有价值”可能让螺丝钉把精力投错地方？
• Work Smart 如何帮助你识别少数真正产生价值的任务？
• 杠杆思维要求职场人积累哪些离开公司仍能带走的资产？
• 怎样用市场语言像经营产品一样经营自己的履历？
• 从被动完成任务的螺丝钉转为经营者，首先要改变什么判断？
章节
00:00 — 前老板的求助揭示职场的不安全感
01:52 — AI 时代如何重新计算职业路径
02:45 — 教育与工业分工留下的螺丝钉困境
04:49 — 真本事取决于需求，而非事情有多难
08:13 — 从螺丝钉切换到经营者模式
09:21 — Work Smart：识别真正创造价值的任务
12:18 — 用杠杆积累可以带走的资产
14:52 — 用市场语言经营自己的履历
17:23 — 摆脱做题家思维，换取长期复利
本期人物
李正曾任亚马逊经济学家、Meta 数据科学家、腾讯副总监及 Statsig 布道师，目前是一名创业者；本期以自己的职场经历和前老板的求助，讨论打工人如何经营长期能力。
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把当前工作清单和可带走的能力资产带来，请大家判断哪些投入真正贴近经营结果。
关于主播与节目
孙煜征（课代表立正），康奈尔大学经济学博士、Superlinear Academy创始人。曾任Amazon经济学家、Meta数据科学家和腾讯IEG副总监，也是OpenAI收购团队早期成员。
《课代表立正》关注AI如何改变工作、职业与商业，以及人在变化中最需要保留的判断力。
