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2【本期议题】
当工作变得毫无意义，我们拿什么维持做人的尊严？
【核心书目】
书名：《工作社会的终结》
作者：乌尔里希·贝克
思维锚点：
贝克指出，现代打工人的自我攻击和内耗，其实是国家和资本成功进行“风险转嫁”的结果。
资本为了追求极致的灵活性，打破了标准的雇佣关系，并将经营的风险、市场波动的风险，全部悄悄地转嫁到了个体劳动者身上。
当在这种极度脆弱且缺乏集体保护的“个体化”工作环境中失败时，系统是怎么对你的？在充分就业这一正统观念的框架内，社会依然会认定：是你自己没有取得成功。
解题逻辑：
认知脱敏：在我们寻找新的尊严之前，必须先破除一个巨大的历史谎言：“只有拥有一份工作，你才算是一个有价值的人”。
失业或找不到好工作，不是你的个人能力出了问题，而是技术先进的资本主义取得成功的必然结果。当机器越来越聪明，有偿工作岗位的减少是一种客观的时代宿命。
因此，不要再把你在职场上的“不顺”等同于你作为“人”的失败。失去一份工作，不等于失去生存的资格，更不等于失去灵魂的尊严。
书名：《倦怠社会》
作者：韩炳哲
思维锚点：
功绩社会是透明的社会，消除了隔绝与遮蔽，一切都暴露在目光之下。透明带来的不是自由，而是无处不在的内在监视，人被迫持续审视自我。
功绩社会抹平差异，将人塑造成功用一致的劳作主体，独特性失去存在空间。差异被视作无用、多余，个体特质无法被承认，自我逐步模糊。
解题逻辑：
我们看似活在极度自由的时代，有快节奏流动、有大量信息让我们选择、社交选择也很多，可我们反而失去了感受真实世界的自由。
当社会取消一切否定性禁令，宣称人人完全自由、一切皆有可能，把自由无限放大的时候。这种无边界的绝对自由，就没有外部限制了，转而会变成自我的强制。生活是和熵增做对抗的一个过程，规律能带来秩序与效率，但真正的自由，本身就自带混乱与无序，自带熵增的属性。可功绩社会不会允许的。
【边际注记】
在现代工作的‘双重目的’里，你想要获得收入和安全感，前提就是你必须闭上眼睛，不去追问这工作到底有什么价值。
当我们被过度积极耗尽、陷入精神低谷时，反而会重新长出感受他人、拥抱他人的那种敏感力。
【页边留白】
本期征集：
在听完本期关于[工作意义感]的讨论后，你的“页边注”是什么？
可以分享一个能帮助大家思考工作意义的书；
或是你个人的一段意义非凡关于工作的故事；
【关于我们】
这是一档试图把“阅读”拉回地面的对谈播客。
每一期节目，我们都将锚定一个真实的、甚至带有痛感的现实议题，并试图在书本的字里行间，打捞出能够支撑我们重构生活秩序的“思维锚点”。
让我们一起，在每一期节目中，为生活的一地鸡毛，寻找一种”阅读“的解法。
