Vol.227 快人慢人松人紧人，谁才是人中龙凤？
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好久没搞，来个快人慢人松人紧人投票💃
我发现自己属于典型的“快紧人”。
比如出去旅行，我特别喜欢做攻略。从 Day1 到 Day7，每天早上、下午、晚上去哪，机票、酒店、路线，最好提前半个月全部订完。平时也是，明天要做什么，周末要去哪，都要计划好。看起来很有掌控感，但也让我一直处于紧绷状态，很难真正放松。
工作里更是如此。我特别受不了一件事情长期悬而未决。很多会议开完了，大家讨论了半天都表示认同，但就是没有明确的负责人，也没有下一步行动。
前段时间有个项目，我只是参与者。那个项目拖了很久，开会时负责人还在说“依然在 pending”。我当时一下就急了，直接在会上说：“你不是 leader 吗？为什么还在问大家怎么办？”场面一度有点尴尬。后来回头想，我到底在气什么？好像不只是这件事本身，而是我对“事情必须往前推进”有一种太强的执念。
这种性格可能从小就有。小时候我是班长，总觉得有责任替老师盯着全班。同学值日没做好，看到地上有垃圾，我会忍不住自己捡起来，然后再去埋怨值日生。现在想想，那本来就不是我的责任。
职场里也一样。我不是别人的主管，也不是所有项目的负责人。有些垃圾，本来就不该由我来捡。因为一旦你习惯去捡，别人就会觉得理所当然。慢慢地，你承担得越来越多，别人承担得越来越少。
我需要学习的是如何和自己的这种紧绷相处。允许事情慢一点，允许别人去承担属于他们的责任，也允许有些问题暂时没有答案。很多事情，即使现在看起来悬而未决，最后总能完成。不是什么事都立刻冲上去解决，不是什么责任都背到自己身上。慢一点，耐心一点。相信世界不会因为我少推一下，就停止运转
比如出去旅行，我特别喜欢做攻略。从 Day1 到 Day7，每天早上、下午、晚上去哪，机票、酒店、路线，最好提前半个月全部订完。平时也是，明天要做什么，周末要去哪，都要计划好。看起来很有掌控感，但也让我一直处于紧绷状态，很难真正放松。
工作里更是如此。我特别受不了一件事情长期悬而未决。很多会议开完了，大家讨论了半天都表示认同，但就是没有明确的负责人，也没有下一步行动。
前段时间有个项目，我只是参与者。那个项目拖了很久，开会时负责人还在说“依然在 pending”。我当时一下就急了，直接在会上说：“你不是 leader 吗？为什么还在问大家怎么办？”场面一度有点尴尬。后来回头想，我到底在气什么？好像不只是这件事本身，而是我对“事情必须往前推进”有一种太强的执念。
这种性格可能从小就有。小时候我是班长，总觉得有责任替老师盯着全班。同学值日没做好，看到地上有垃圾，我会忍不住自己捡起来，然后再去埋怨值日生。现在想想，那本来就不是我的责任。
职场里也一样。我不是别人的主管，也不是所有项目的负责人。有些垃圾，本来就不该由我来捡。因为一旦你习惯去捡，别人就会觉得理所当然。慢慢地，你承担得越来越多，别人承担得越来越少。
我需要学习的是如何和自己的这种紧绷相处。允许事情慢一点，允许别人去承担属于他们的责任，也允许有些问题暂时没有答案。很多事情，即使现在看起来悬而未决，最后总能完成。不是什么事都立刻冲上去解决，不是什么责任都背到自己身上。慢一点，耐心一点。相信世界不会因为我少推一下，就停止运转
捡垃圾这个说法，太好了。学习了。
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