今天我们分享德勤发布的《2026年全球Z世代和千禧一代调查报告》。这份报告调研了全球44个国家、超过22500名Z世代(95后到00后)和千禧一代(80后到90代初)受访者。如果你没有6分钟的时间完整听完,建议先点赞收藏关注。
全世界的年轻人都在按照自己的节奏重塑职场规则,他们不再盲目追求“快步小跑”的晋升,而是把稳定性、技能培养和身心健康放在了首位。这种“求稳”并非我们常说的“躺平”,而是一种务实选择。我们从四个维度,深度拆解背后逻辑。


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