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3"AI应用的红利期还没到。但我们能做的唯一有意义的事，就是积累有质量的信息。"
“你的数据在人家的口袋里，你只是在给平台打工。"
"普通人能享受AI红利的唯一机会就在于数据"
有没有发现今年开始各个招聘平台开始涨价收割了，谁给他的底气？
猎聘收费越来越狠，各种券的单价不断加码。为什么它敢如此肆无忌惮？因为关系平衡被打破了——以前平台需要你帮它活跃简历库，现在AI直接替代你这个角色。
这期聊三个核心问题：
为什么平台敢收割你？
以前平台和招聘者彼此需要，现在它不需要你了。Ai给了他底气。
为什么追工具永远追不上？
Cloud Code、Cursor、Codex……从过年到现在换了多少工具？你一艘小船，后面有大船跟着就把你推走了。核心技术在大厂手里，追这件事类似测评，没有意义。
普通招聘者唯一的出路是什么？
积累有质量的数据，把方法论数据化。红利还没到，但这是你唯一能做的事。
